社会招聘：

【川渝地区】

一、达州市市属国有企业公开引进人才

（一）简历投递

网上报名。2025年10月12日至10月22日17:00前。请考生从达州市国有资产监督管理委员会网站（https://gzw.dazhou.gov.cn/，下同）首页右下角—“达州国企招考报名入口”进入报名（网络报名技术咨询电话：028-83336031）。

请考生按网络提示要求进行注册（已经注册的可以直接登录报名），并真实准确填写《四川省达州市2025年市属国有企业引才报名表》（附件2，以下简称《报名表》）、《诚信考试承诺书》（附件3，需下载并签字捺印，上传PDF）各项内容。同时按网络提示上传清晰的本人近期免冠正面证件电子照片（首先在《报名表》上传照片处，下载照片审核处理工具，经照片审核处理工具处理成功后上传）。

（二）资格审查

网上报名考生请于10月22日17:00前，登陆报名网站查询是否通过资格初审。考生因未及时关注资格初审结果造成报名不成功的责任自负。资格初审不合格者，可在报名时间截止前改报其它符合的岗位。

（三）考核安排

本次测评不设开考比例，根据岗位需求和通过资格审查人数，由考核组选择以下方式组织实施。

1.笔试。所有岗位资格复审合格人数超过40人，且同一岗位超过计划招聘人数3倍的进行笔试；同一岗位未超过3倍的直接进入面试。笔试满分100分，根据笔试成绩按岗位引进人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员名单，最后一名成绩相同的一并进入面试。笔试得分不计入总成绩。

2.面试。面试采取结构化面试方式，满分100分，成绩在考核结束后当场宣布，70分以下的不得进入下一个招聘环节。

请考生保持通讯畅通，笔试、面试相关事宜将以短信和电话的方式通知，未按规定时间领取《笔试准考证》和《面试准考证》的视为自动放弃。

（四）岗位信息

来源： 达州市国有资产监督管理委员会关于四川省达州市2025年市属国有企业招才引智公告-达州市国有资产监督管理委员会（https://gzw.dazhou.gov.cn/news-show-6446.html）

二、成都市文化广电旅游局2025年下半年公开考试招聘工作人员

（一）报名

报名网站：四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏

报名时间：2025年10月13日10∶00至10月17日18∶00

网上缴费：应聘人员应于2025年10月19日18:00前完成网上缴费，共100元

（二）考试

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%；笔试总成绩=（《公共基础知识》×50%+《综合能力测试》×50%）+政策性加分。

1.笔试科目：《公共基础知识》和《综合能力测试》，每科卷面满分100分。

2.考试大纲：内容详见2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》，登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。

3.笔试时间：2025年11月16日（具体笔试时间及地点详见本人准考证）。

（三）岗位信息

来源：成都人力资源和社会保障局（https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp?typeid=60&contentid=/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2025/250925103046972250925103046972iz2h.html）

三、西南石油大学公开考试招聘事业编制辅导员

（一）报名、缴费

采取网上报名、网上缴费方式进行，不组织现场报名。每位考生限报一个岗位。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅网站“人事人才测评服务”专栏（https：//www.jdpta.com）；报名网站技术咨询电话：028-86740101。

报名时间：2025年10月13日9:00至10月17日17∶00。

缴费时间：2025年10月13日9:00至10月18日17∶00。

打印准考证：2025年10月22日9:00至10月24日17∶00。

笔试时间：2025年10月25日。（具体时间地点见笔试准考证）

（二）考试

采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。按照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）等要求，结合单位实际，本次公开招聘笔试开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于3:1。

考试成绩按以下原则计算：

笔试总成绩（含政策性加分，下同）=笔试成绩+政策性加分

面试成绩=结构化面试成绩×100%

考试总成绩=笔试总成绩×40% +面试成绩×60%

笔试范围主要为报考岗位的专业知识或岗位职业基本要求。笔试考试范围为与大学生思想政治工作相关的政策法规、文件会议精神、理论知识，以及思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育与咨询、网络思想政治教育、校园危机事件应对、职业规划与就业创业指导、时事政治等内容。

参考教材：《思想政治教育方法论（第三版）》，高等教育出版社，2022年2月出版，主编：郑永廷。（占比不超过20%）

（三）岗位信息

来源：西南石油大学部门通知公告（https://www.swpu.edu.cn/info/1331/30898.htm）

四、成都航空职业技术大学

（一）报名

本次公开招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为“成都航空职业技术大学公开招聘工作人员报名系统”(https://gz.cap.edu.cn/gz/login/index.jsp，下同)，报名时间为2025年10月10日9:00至10月17日17:00。

报名须知：报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公招中限报一个岗位。

（二）缴费

按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格规〔2023〕473号文件规定，笔试1科缴费50元。报考者提交《报名表》后按网络提示，于2025年10月10日9:00至10月17日17:00缴纳笔试费，缴费成功后将不能再更改报名信息（缴费和报名同时进行，无需等待报名资格审查结果）。未按要求在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考；除岗位取消情况外概不办理退费手续。

（三）考试

考试包括笔试和面试。按照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）等要求，结合成都航空职业技术大学实际，本次公开招聘笔试开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于3:1。

考试成绩按以下原则计算：

笔试总成绩（含政策性加分，下同）=笔试成绩+政策性加分；

专任教师岗位面试总成绩=试讲成绩×70%+结构化面试成绩×30%；

专职辅导员岗位面试总成绩=结构化面试成绩×100%；

考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%。

1.笔试科目。专任教师岗位笔试1科《专业综合知识》，专职辅导员岗位笔试1科《辅导员综合知识》。笔试均采用集中闭卷考试方式，笔试时间均为120分钟，笔试卷面满分均为100分。笔试总成绩最低分数线为50分，未达到最低分数线的考生不得进入公开招聘下一环节。

2.笔试范围。专任教师岗位笔试范围为专业综合知识，主要包括马克思主义基本理论、思想政治教育、中共党史以及党和国家重大方针政策等思政课教学岗位所需的专业知识，不指定考试教材。

3.笔试时间及地点。定于2025年10月25日在成都航空职业技术大学（具体时间和具体地点详见《准考证》）举行。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

（四）岗位信息

来源：成都航空职业技术大学人才招聘公告（https://www.cap.edu.cn/info/1651/169531.htm）

五、重庆国际人才交流大会·武陵山人才节2025年事业单位考核招聘工作人员公告

（一）报名方式

考生报名时应按照网页提示签署诚信承诺书，承诺所提供的信息须真实准确，并承担不实填报相应责任。招聘单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考。

考生应认真阅读本公告内容，对照招聘岗位要求的学历学位、工作经历、职称、职业（执业）资格等报考资格条件，结合自身实际选择符合条件的岗位报考。考生通过重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）“热点服务”—“人事考试网上报名”—“重庆市事业单位公开招聘（遴选）考试入口”—“重庆国际人才交流大会·武陵山人才节2025年事业单位考核招聘”栏进行报名。报名时，应真实准确、规范填写报考信息，并在“上传资料”栏上传报考资格佐证材料。报名时间为2025年10月20日9:00—10月25日17:30。考生只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名。

（二）现场资格审查

1.时间：2025年10月25日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

2.地点：重庆市旅游职业学院（黔江区舟白街道学府一路1号）。

（三）考核安排

应聘者需要进行笔试（职测）、面试等考核。笔试时间初定于2025年11月中上旬。具体时间、地点等见《准考证》。《准考证》在报名网站打印，具体打印时间于10月下旬在有关区县招聘过程信息公布渠道对应栏目发布。

（

四）岗位信息

来源：重庆市人力资源和社会保障局 (https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024_490546/202510/t20251010_15068738.html)

六、重庆建筑工程职业学院2025年招聘

（一）报名方式

应聘采用网上报名方式，应聘人员仔细阅读本公告及其附件，仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写应聘信息。应聘人员在公告发布之日至2025年10月19日23时期间，登录重庆建筑工程职业学院官方网站（网址：https://www.cqjzc.edu.cn/）首页顶部“人才招聘”，进入报名系统。

（二）现场资格审查

个人应聘材料经应聘岗位所在二级用人单位审查，审查通过后，二级用人单位择优选取面试人选，并通过电话方式通知应聘人员参加综合面试。

（三）考核安排

学校根据报名情况适时组织综合面试进行考核，具体时间、地点另行通知。

综合面试主要对应聘人员的语言表达、专业能力、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

（四）岗位信息

（来源：重庆建筑工程职业学院  https://www.cqjzc.edu.cn/info/1028/5646.htm）

七、重庆市璧山巴蜀中学校2026届校园招聘信息

（一）报名方式

（二）资格审查

取得硕士研究生以上学历学位的须满足以下条件之一：

1.获国家奖学金（不含国家励志奖学金）或评定为省级以上优秀毕业生、省级以上三好学生；

2.全国第四轮或第五轮学科评估为“B”以上学科毕业；

3.获得学科对应的省级以上师范技能竞赛或国家部委组织的竞赛奖项；

4.世界高校前300位的国（境）外高校毕业。

注：最终资格条件以重庆市人力资源和社会保障网发布的公告为准。

（三）岗位信息

 

 

（来源：重庆市璧山巴蜀中学校 https://mp.weixin.qq.com/s/VB-U6juFzf4tLVKQYQ3MNw）

八、重庆医科大学2025年第9轮招聘编外聘用人员

（一）报名方式

应聘者自简章发布之日起至本人所报考岗位要求的报名截止时间前（详见《岗位需求表》附件），通过重庆医科大学招聘系统https://zhaopin.cqmu.edu.cn投递应聘材料（详见《岗位需求表》附件），材料不齐全或不清晰将不予受理。

（二）资格审查

资格审查、综合考核、考察、公示等环节由各部门（学院）依据《重庆医科大学编外聘用人员管理办法》组织实施。

（三）岗位信息

（来源：重庆医科大学 https://zhaopin.cqmu.edu.cn/zpself/main.jsp）

九、四川省巴中市2025年上半年引进高层次人才和急需紧缺专业人才公告

（一）报名

实行网络报名，每位考生限报一个事业单位岗位。报名时间为2025年10月16日09:00至11月14日17:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅网站“人事人才测评服务”专栏（https：//www.jdpta.com）。

（二）资格初审

考生请于2025年10月17日09:00至11月15日17:00期间，登录报名网站查询资格初审结果。资格初审不合格者可在报名时间截止前改报其他岗位。因未及时关注资格初审结果造成报名不成功的，责任由考生自负。

（三）综合评价

1.初评。同一岗位缴费考生人数与计划引进人数比例达到或超过20:1的进行初评，初评时间暂定为2025年11月22日左右。初评采取综合素质测试或业务技能测试等方式进行。初评满分为100分，将划定最低分数线，低于最低分数线的不能进入下一环节。初评仅作为进入下一环节的资格筛选，不计入最终成绩，最终成绩以综合测评为准。初评具体事宜后续另行公告。

2.综合测评。资格复审合格对象进入综合测评环节。综合测评时间暂定为2025年12月13日左右。综合测评满分为100分，成绩当场公布并由考生签字确认。综合测评将划定最低分数线，低于最低分数线的不能进入下一环节。综合测评具体事宜后续另行公告。

（四）岗位信息

来源：巴中市委组织部（http://www.bzswzzb.gov.cn/tzgg/23227605.html）

十、2025年广元市（第十八批）公开引进高层次和急需紧缺人才589名公告

（一）报名方式

2025年10月21日至2025年10月31日18:00登录广元人事考试网（http://gypta.e21cn.com/）报名网站，认真阅读公告，选择符合条件的岗位进行报名，同一区域（市属事业单位或每个县区事业单位）以及同一时段考试的岗位原则上每人只能选报1个。

（二）资格审查

资格审查材料：

（1）报名系统打印的《报考信息表》2份（自行粘贴证件照片）；

（2）以下材料需验证原件，递交复印件1份：①有效身份证；②本科及研究生阶段学历、学位证；③2026年应届毕业生学生证（无学生证的提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况证明）；④教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告，资格审查时需扫码验证；⑤教育部留学服务中心的学历学位认证材料；⑥报考岗位要求的其他资格证件及佐证资料。

（三）考核

市属事业单位在广元市城区组织开展公开考核招聘工作，各县区在属地组织开展公开考核招聘工作。主要考察专业知识、工作能力、综合素质等。公开考核一般采取面试方式进行，部分岗位根据实际增加笔试，相关事宜另行通知。公开考核时间安排计划表如下：

（四）岗位信息

来源：广元市人力资源和社会保障局（https://srsj.cngy.gov.cn/New/Detail/a7626383d9a44062b966bc3c9703152a.html）

十一、重庆市铜梁区教育事业单位2025年面向应届高校毕业生考核招聘工作人员公告

（一）招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核为主的方式进行。

（二）报名及资格审查

本次招聘实行网上报名，考生报名时应按照网页提示签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实填报相应责任。招聘单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考。

（三）考试考核

重庆专场考试考核在重庆市铜梁区举行。本次招聘主要采取面试方式进行。凡资格初审通过人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位考生进行笔试；未达到8:1的，所有人员直接进入资格复审。

1.笔试科目为职业能力倾向测验（D类），分值100分，时间90分钟，采用闭卷笔答方式。

2.笔试时间暂定于2025年11月1日（星期六）举行，具体时间及地点详见准考证。

（四）岗位信息

来源：重庆市人力资源和社会保障局（https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024_490546/202510/t20251016_15087468.html）

【其他地区】

一、西安思源学院2025招聘公告

（一）报名

应聘者请将材料（包括个人简历、学历学位证书、职称证书等证明材料扫描件）压缩打包，发送至指定邮箱，邮件命名格式为“姓名+毕业学校+学历+专业”。

（二）资格审查

学校对应聘材料进行资格审查，初审通过者将收到电话或邮件通知。

（三）招聘考核

通过资格审查者进入考核环节，考核包括面试、试讲、业绩评估等，学校将综合表现择优录用。

（四）其他注意事项

1.本次招聘仅接受求职者本人在报名期间通过指定邮箱提交简历。

2.资格审查贯穿招聘全流程，应聘者需对填报信息及提交资料的真实性、准确性、完整性负责。凡存在弄虚作假行为的，一经查实即取消应聘资格。

3.招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再另行通知。

4.提请保持报名时登记的联系方式畅通有效。出现以下情况均视为自动放弃：

（1）因联系方式错误或无法接通导致未能接收通知；

（2）未按通知要求的时间、地点及形式参加招聘任一环节。

5.本公告最终解释权归西安思源学院所有。

（五）教师招聘要求

1.专业课教师

计算机科学与技术专业（人工智能、计算机视觉、大数据技术等方向）、软件工程专业、数据科学与技术专业、电子信息工程专业、信息与计算科学专业、电子科学与技术专业、信息与通信工程专业、控制科学与工程专业、自动化专业、人工智能类专业、遥感科学与技术专业、机械工程专业、航空宇航科学与技术专业（飞行器设计、导航制导与控制等方向）、中国古代文学专业、中国现当代文学专业、语言学及应用语言学专业、文艺学专业、书法学专业、美术学等专业毕业，研究生学历，硕士及以上学位。具有相关行业工作经验或高级职称者优先。

2.公共课教师

（1）思政教师

任职要求：中共党员（含预备党员），马克思主义理论、哲学、政治学、教育学、心理学等相关专业背景。有学生干部经历或相关工作经验者优先。

（2）物理教师

任职要求：物理学、应用物理学、理论物理、光学等相关专业毕业，研究生学历，硕士及以上学位。

（3）数学教师

任职要求：基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论等相关专业毕业，研究生学历，硕士及以上学位。

3.专职辅导员

任职要求：中共党员，30周岁以下，思想政治教育、心理学等相关专业毕业，有学生工作相关经验者优先，研究生学历，硕士及以上学位。

4.银龄教授

任职要求：已办理退休手续，年龄一般不超过65周岁；具有副教授及以上专业技术职称，教学科研经验丰富，在相关领域有一定影响力；热爱教育事业，甘于奉献，责任心强。

（六）联系方式

联系人：盖老师

电话：029-82616635 17792379460

邮箱：syrsc@xasyu.edu.cn

来源：西安思源学院官网（https://home.xasyu.cn/web/wlxy/?path=newsshow&newsid=1055&typeid=8）

二、陕西理工大学2025年公开招聘6名专职辅导员公告

（一）应聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 中共党员（含中共预备党员）；

3. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

4. 专业不限，具有硕士研究生及以上学历，并具有相应学位；国（境）外毕业生须取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；应聘人员须在2025年7月31日之前取得相应学历学位证书。

5. 硕士研究生年龄为30周岁以下（1995年10月16日〈含〉以后出生），具有高校专职辅导员工作经历并连续工作三年及以上者，年龄可放宽至35周岁以下（1990年10月16日〈含〉以后出生）；博士研究生年龄为35周岁以下（1990年10月16日〈含〉以后出生）；

6. 在校期间具有下列学生工作经历至少1项且满1年（工作经历计算截止时间为2025年7月31日）：

（1）有专兼职辅导员、学生工作管理部门工作经历；

（2）担任校级团学组织及部门主要负责人、二级教学单位团学组织主要负责人、学生党支部书记、班级班长、团支部书记、校社团负责人；

（3）有参军入伍经历或大学生志愿服务西部计划国家基层服务项目经历。

（二）发布公告（2025年10月9日—10月15日）

本次招聘在陕西理工大学人事处网站（https://rsc.snut.edu.cn/）和陕西理工大学官网首页发布公告。

（三）网上报名（2025年10月16日—10月22日）

应聘者需登录陕西理工大学网上报名系统（https://rczp.campusphere.cn/010720/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home）。注册后进行报名。报名系统于10月16日9:00开启，10月22日17:00关闭。应聘者需在报名系统中上传以下材料：

（1）居民身份证（正反面）扫描件；

（2）各阶段学历学位证书扫描件，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书扫描件；

（3）党员证明材料、学生工作经历证明材料扫描件。党员证明须由所在就读学校二级学院党委（党总支），或党关系所在地党委（党总支）出具；学生工作经历证明须由对应单位（部门）出具。出具证书（证明）时间为2025年10月22日之前。

（4）其他相关佐证材料扫描件。

（四）资格审查

学校根据招聘条件和岗位需求对应聘人员进行资格审查，通过人员名单在学校人事处网站公布（未通过者不予通知）。网上报名截止后，因个人上传材料不完善等原因造成资格审查不通过的，不再进行复审。

（五）现场审核确认

时间地点另行通知。通过资格审查人员，来校现场审核确认，需提交上述报名材料原件，另准备复印件审核留存。未进行现场审核确认或现场审核确认未通过的应聘人员不具有考试资格。现场审核确认通过人员签订诚信承诺书，领取准考证。本次招聘开考比例（招聘计划数与应聘人员数）不低于1:3，未达开考比例的，招聘计划数予以核减或核销。

（六）笔试

时间地点另行通知，笔试由学校统一组织，采取闭卷方式进行，时间120分钟。笔试不指定参考书目，专职辅导员岗位笔试主要内容包括高校辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识和业务能力。笔试满分100分，设置最低分数线，笔试成绩低于最低分数线者，不得确定为面试资格人选。

（七）心理测试及面试

时间地点另行通知。根据笔试成绩，对于最低控制分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。末位成绩并列的，一并进入面试。

面试采取结构化面试方式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到60分的，不可进入体检和考察环节。

考试总成绩由高到低排序（考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%），总成绩相同的，按照笔试成绩评分高低顺序确定名次。

（八）体检与考察

根据总成绩与岗位招聘计划1:1的比例确定参加体检和考察人员。体检由学校统一安排指定医院进行体检，检查结果以医院体检为准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

对体检合格的应聘人员进行政审考察，重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、现实表现以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

（九）公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并进行为期5个工作日的公示。

（十）聘用

公示期满无异议，拟聘用人员来校办理入职手续，逾期视为自动放弃聘用资格。

（十一）联系方式

1.学校地址：陕西省汉中市汉台区东一环路1号

2.联系人：陕西理工大学人事处：冯老师0916-2641684；陕西理工大学学工部（处）：田老师0916-2641830

3.咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30

来源：陕西理工大学官网（https://www.snut.edu.cn/info/1039/87728.htm）

三、2025年西安高新唐南中学教师招聘公告

（一）报名方式

第一步：长按或扫描下方二维码，填写并提交《西安高新唐南中学教师应聘信息登记表》。

《西安高新唐南中学教师应聘信息登记表》

第二步：长按或扫描下方二维码，下载并填写《西安高新唐南中学教师应聘简历表》，并将本人教师资格证书、学历学位证书、荣誉获奖证书和其他可以证明本人能力水平的相关材料扫描件，发至邮箱：xagxtnzx@126.com。

邮件主题及简历表文件命名规则：学段+学科+姓名+毕业学校+学历。

《西安高新唐南中学教师应聘简历表》

（二）报名要求

1.具有本科及以上学历、三年以上中学教学经验、教学成绩突出的优秀教师，或具有本科及上学历、专业成绩优异的应届毕业生。

2.具有相应学段、学科教师资格证书，有应聘岗位相应专业背景，专业功底扎实。

3.有特级教师，省市区学科带头人、骨干教师、教学能手，省市区教学名师、优秀班主任等荣誉者，可优先考虑。

4.竞赛教练需具备扎实的竞赛学科相关专业知识。担任过两年以上相应学科竞赛教练，辅导学生获得省级一等奖及以上者优先;应届毕业生在高中阶段有学科竞赛经历，竞赛获省级一等奖及以上者优先。

（三）招聘岗位

1.初、高中各学科教师。

2.高中数学、物理、化学、生物、地理、信息技术竞赛教练。

（四）其他信息

1.报名时间:即日起

2.咨询电话:029-88250372

3.学校地址:西安市博文路199号

4.应聘人员请预留有效联系方式，保持电话畅通。

5.此招聘启事长期有效。

来源：陕西师范大学就业中心微信公众平台（https://mp.weixin.qq.com/s/GdaNXngcIKGScBx2D7KfKA)

四、西安交通大学附属中学2025年秋季教师招聘

(一）报名方式

微信扫描下方招聘二维码如实填写有关信息。

若二维码不能正常显示，可点击链接（https://xajdfz1896.mike-x.com/h8AjW）进行报名。

（二）应聘条件

应届毕业生

1. 本科（含）以上学历，学士（含）以上学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历、学位，毕业时需按时（2026年9月1日前）取得学历学位证；

2. 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，思想政治素质优秀，身心健康，无违纪违法记录；

3. 热爱教育事业，认同学校办学理念，有良好的语言表达和沟通交流能力，具备较好的理论基础和专业素养；

4. 有学科竞赛获奖（省一（含）以上）背景者优先。

（三）招聘岗位

1.高中政治教师

2.初中道德与法治教师

3.小学道德与法治教师

来源：北京大学学生就业指导服务中心（https://scc.pku.edu.cn/f/recruitmentinfo/show?recruitmentId=054748f553664b4fbb21e6f0ad73cd1a）

五、中能建西北电力装备有限公司招聘

（一）招聘要求

财务、会计、审计相关专业；建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、土木工程、电气等相关专业；马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、中共党史等相关专业，工程管理、土木工程、电气工程等相关专业

（二）招聘岗位

会计（3名），技术主管（5名），党建宣传主管（1-2名），工程建设主管（5名），造价员（3名）、工艺技术员（10名）等

来源：秦地职业信息汇微信公众平台（https://mp.weixin.qq.com/s/XiJD6lSitcfhnPHZlD4b3g?from=singlemessage&isappinstalled=0&scene=1&clicktime=1760454410&enterid=1760454410）

六、2025年事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人126名（延安市）

一、招聘条件

（一）应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

3.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下（1989年10月20日至2007年10月19日期间出生）；硕士研究生、副高级专业技术人员年龄为40周岁以下（1984年10月20日至2007年10月19日期间出生）；博士研究生、正高级专业技术人员年龄为45周岁以下（1979年10月20日至2007年10月19日期间出生）；岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准；

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2025年10月31日前取得；

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截至2025年12月31日。招聘岗位所需的具体条件以《2025年延安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才岗位表》的要求为准。

二、招聘程序

（一）招聘公告

本次招聘在延安市人民政府门户网站（http://www.yanan.gov.cn/）、延安党建网（http://www.yanandj.com/）、延安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yanan.gov.cn/）发布公告。

（二）报名与资格审查

报名采取网上报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为延安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yanan.gov.cn）。

1.报名时间：2025年10月20日08:00至2025年10月24日18:00。

2.网上审查时间：2025年10月20日08:00至2025年10月25日18:00。

应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。资格审查工作由中共延安市委组织部、延安市人力资源和社会保障局归口组织实施。

根据省卫健委等四部门《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（陕卫科教发〔2021〕66号）规定，“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。 报名结束（10月24日18:00）后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

网上报名审核通过的应聘人员务必及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。

（三）开考比例

本次招聘不设开考比例，招聘计划与报名人数比例大于1:3的岗位先笔试再面试；招聘计划与报名人数比例小于等于1:3的岗位直接进行面试。引进博士研究生、正高级专业技术人员、硕士研究生且同时为副高级专业技术人员岗位可直接采取考察考核的方式进行。

（四）公布笔试岗位及网上下载打印准考证

需要笔试的岗位将于10月28日在延安市人力资源和社会保障局网站公布，需要笔试的应聘人员应于10月29日08:00至11月1日9:00从延安市人力资源和社会保障局网站自行下载打印准考证。

准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的必备凭证，请应聘人员在规定时间内打印并妥善保存。

（五）考试

考试工作由中共延安市委组织部、延安市人力资源和社会保障局组织实施。

1.笔试

（1）笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。

（2）笔试时间：2025年11月1日（星期六）上午。08:30－10:00  职业能力倾向测验10:00－12:00  综合应用能力

（3）笔试地点。本次笔试在本市设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由延安市人事考试中心负责组织实施。

（4）成绩查询。笔试成绩和最低控制分数线预计于11月底公布。应聘人员可登录延安市人力资源和社会保障局网站查询本人成绩。

11月3日08:00至11月5日18:00，延安市人事考试中心按规定程序集中受理笔试期间违纪违规情形的投诉举报。对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

阅卷过程中对应聘人员《职业能力倾向测验》作答内容进行雷同试卷甄别鉴定。应聘人员作答内容雷同的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）给予其该科目考试成绩为零分的处理，终止招聘程序。

笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向延安市人事考试中心当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。延安市人事考试中心按规定程序受理应聘人员复核申请。

（5）确定并公布进入面试资格复审名单。本次招聘划定笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，招聘计划与报名人数比例大于1:3的岗位由高分到低分依次确定为进入面试资格复审人员，末位成绩并列的，一并进入面试资格复审；招聘计划与报名人数比例小于等于1:3的岗位，应聘人员直接确定为进入面试资格复审人员。

单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。

资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，由中共延安市委组织部、延安市人力资源和社会保障局在延安党建网和延安市人力资源和社会保障局网站另行通知。

2.资格复审面试资格复审工作由中共延安市委组织部、延安市人力资源和社会保障局归口组织实施。应聘人员未在规定时限内参加面试资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

在规定的时限内，进入面试资格复审的人员放弃或不合格，以及被取消面试资格等形成的缺额，在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员。递补只进行一次。

进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

3.面试面试由中共延安市委组织部、延安市人力资源和社会保障局组织实施。面试的时间、地点及有关要求在延安党建网和延安市人力资源和社会保障局网站另行公告。面试公告发布后至面试工作开始前，因进入面试资格的人员放弃等情形形成的缺额，不再进行递补。

面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

4.计算考试总成绩，确定并公布参加体检人员名单

（1）考试总成绩考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3］×60%+面试成绩×40%。

考试总成绩按公式一次计算生成。直接面试的岗位，面试成绩即为考试总成绩。

面试结束后，由中共延安市委组织部、延安市人力资源和社会保障局分别在延安党建网和延安市人力资源和社会保障局网站公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

（2）确定并公布参加体检人员名单

中共延安市委组织部、延安市人力资源和社会保障局根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

直接面试的岗位，面试成绩并列的，加测专业技能知识测试，以专业技能知识确定排名顺序。

面试成绩低于60分的，不得进入体检。

体检时间、地点以及参加体检人员名单由中共延安市委组织部、延安市人力资源和社会保障局分别在延安党建网和延安市人力资源和社会保障局网站公布。

（六）体检

体检工作由中共延安市委组织部和延安市人力资源和社会保障局组织实施。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

对因不可抗力因素不能按时参加体检的考生，由本人书面向中共延安市委组织部和延安市人力资源和社会保障局申请暂缓体检，暂缓体检原则上不超过6个月。

（七）考察

考察工作由中共延安市委组织部、延安市人力资源和社会保障局分别组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。

（八）公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在延安党建网和延安市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

（九）聘用

公示期满后，由中共延安市委组织部、延安市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

按照《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定，新招聘的市级事业单位工作人员最低服务期为3年（含试用期1年）；新招聘的县及县以下事业单位工作人员最低服务期为5年（含试用期1年）；除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限内不得以任何名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、人才待遇

1.聘用人员工资待遇按照事业单位正式在编人员相关规定执行。

2.聘用人员首次职称评聘时，单位有空缺岗位的按岗聘用，无空缺岗位的可不受单位岗位结构比例限制，直接办理聘用手续。

3.通过高层次紧缺人才引进到市级事业单位的硕士研究生，签订至少3年聘用合同，在合同期内，每年给予2万元生活补贴，共发放3年；通过高层次紧缺人才引进到县乡事业单位的硕士研究生，签订至少5年聘用合同，在合同期内，每年给予2万元生活补贴，共发放5年。

4.聘用人员试用期为1年，试用期满考核和聘期内年度考核按照相关规定进行考核，试用期满考核和聘期内年度考核合格的予以兑现相关待遇。

5.聘用人员在最低服务年限内不得申请解聘或调离，不得参加其他单位招聘（考），确因特殊原因提出解除聘用合同的必须退还相关补贴。

四、纪律要求

为确保本次公开招聘工作公平、公正，事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位，以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

五、重要提示

（一）本次招聘报名网站为延安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yanan.gov.cn），请应聘人员不要通过其他网站进入报名系统，防止造成个人信息泄露，影响正常报名。

（二）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

（三）应聘人员报名时需填写能联系到本人的电话号码，以便在面试、体检等环节出现递补情形时及时联系。因应聘人员电话无法联系所造成的后果，由考生自行负责。

（四）应聘人员进入面试资格复审以后，应关注延安党建网和延安市人力资源和社会保障局网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

（五）本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

六、岗位信息

2025年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才招聘岗位表（https://u3.huatu.com/uploads/soft/251016/1e15b476b8f2a176cc11a48504aa580730290.pdf）

七、考试大纲

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2025年版）(https://u3.huatu.com/uploads/soft/251016/921088dc2e745f15c09a9e123e8eaa0237140.pdf)

来源：陕西人事考试网（https://rsj.yanan.gov.cn/zzms/gsgg/1978728774694404097.html）