社会招聘：

【川渝地区】

一、攀枝花学院2026年上半年公开招聘工作人员公告

（一）报名方式

报名按以下程序进行：

1.报名须知。报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公招中限报一个岗位。

考生在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“政策和考务咨询电话”向招聘单位进行咨询。本次招聘将进行网络报名资格初审，但不作为资格审查合格的依据。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由攀枝花学院负责的面试资格审查、考察中的复核和审核确认的结果最终确定。

报考者在报名时应当签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。在招聘的任何环节发现报考者报名材料不全、不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，责任由报考者自负。

2.填报信息。符合条件的报考者按本公告要求，如实、准确填写《攀枝花学院2026年上半年公开招聘工作人员报名信息表》（附件2，以下简称《报名信息表》）（信息表不能有空白，无法填写内容请写“无”。“照片”栏请张贴清晰的近期免冠证件照）的各项内容，以便了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。

3.材料发送。将填写完备的报名信息表和诚信承诺书打包命名为：XXX（报考者姓名）+报考单位+岗位编号，发送至指定邮箱pzhxyrsc@pzhu.edu.cn。请每位报考者务必确认材料发送成功，报名时间以报考者邮件发送时间为准。

（二）资格条件初审

报名截止后，攀枝花学院根据岗位要求对报考者进行资格初审。

招聘岗位的报考人数（以通过资格初审人数为准）与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由攀枝花学院调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况，由攀枝花学院在2026年4月22日在招聘公告原发布平台上向社会公布。

（三）考核安排

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

按照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）等文件要求，结合攀枝花学院实际，本次公开招聘笔试开考比例（资格初审通过人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于3:1。

考试成绩按以下原则计算：

笔试总成绩（含政策性加分，下同）=公共科目笔试成绩×100%+政策性加分

专职辅导员岗面试总成绩=试讲成绩×40%+结构化面试成绩×40%+面谈成绩×20%

专任教师岗面试总成绩=试讲成绩×40%+结构化面试成绩×40%+面谈成绩×20%

管理岗面试总成绩=结构化面试成绩×80%+面谈成绩×20%

考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%

（四）确定人选

考试、体检、考察合格者由攀枝花学院确定为拟聘用人员，在攀西人才网和攀枝花学院官方网站上公示7个工作日，并接受社会监督和举报。

（五）岗位信息

来源：攀枝花学院人事处招聘(https://rsc.pzhu.cn/info.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1205&wbnewsid=2187)

 

二、2026年上半年“蓉漂人才荟”崇州市事业单位公开考核招聘高层次人才公告

（一）报名方式

本次招聘采取网络报名方式。报名时间为2026年4月7日9∶00至4月28日17∶00。报名网站为成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）。

（二）资格初审

应聘人员请于2026年4月7日至4月29日17∶00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审（如对资格初审结果有异议，可咨询用人单位）。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。应聘人员应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位等报考信息。

（三）考核安排

考核包括笔试和面试。笔试成绩不计入考核成绩，考核成绩以面试成绩为准。

笔试：

1.笔试科目

公共科目笔试为《综合知识测试》，卷面满分100分。

2.考试内容

常识判断，言语理解与表达，逻辑推理，数量关系，资料分析，中国特色社会主义理论，马克思主义哲学基础，法律基础知识，应用文写作基础知识，时事政治，公民道德等。

3.笔试开考比例

资格初审合格人数与招聘岗位招聘人数之比超过10:1的设笔试，笔试成绩仅作为进入资格复审的依据，不计入考核成绩。根据考生笔试成绩，按照岗位招聘人数与进入资格复审人数1:10的比例从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单（笔试缺考者不得进入考核环节），最后一名入围人员笔试成绩相同的，一并进入资格复审。

资格初审合格人数与岗位招聘人数之比未超过10:1的，该岗位报考人员直接进入资格复审，不再参加笔试。

4.笔试时间和地点

笔试时间为2026年5月24日，笔试地点在崇州市。具体笔试时间及地点详见本人准考证。

5.笔试成绩查询

应聘人员可于2026年6月10日登录成都人事考试网查询笔试成绩。对于笔试成绩显示缺考、零分和违规违纪三种情况有疑问的报考者，可在6月10日登录成都人事考试网“成绩查询”栏目申请核查原始成绩，逾期将不再受理。核查结果于6月12日在成都人事考试网公布。

6.公布进入资格复审人员名单

进入资格复审人员名单及笔试成绩排名由崇州市人力资源和社会保障局于2026年6月18日前在崇州市人民政府门户网站和成都人事考试网公布。

资格复审：

笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格复审。进入资格复审人数达不到面试规定比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。

资格复审具体时间、地点同进入资格复审人员名单一并公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。

应聘人员应携带整套个人报名资料的原件及复印件在规定时间内到指定地点进行资格复审，报名资料包括：①《应聘资格审查表》2份（请在成都人事考试网自行打印）；②有效身份证；③毕业证、学位证，尚未取得毕业证、学位证的2026年普通高等院校毕业生须提供学生证和学校开具的在读证明或就业推荐表等相关证明；④其他相关证明材料。不能按要求提供相关证件和证明以及未在规定时限内参加资格复审的，视为报考者自动放弃面试资格。

因资格复审不合格或报考者自动放弃出现的缺额，不再递补。

 

通过资格复审的人员，由崇州市人力资源和社会保障局现场发给面试通知书。

面试：

经资格复审合格的应聘人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试方式为结构化面试。面试的时间、地点详见面试通知书。

面试成绩满分为100分，合格分数线为75分，面试成绩低于该分数线的，不得进入招聘下一环节。

未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。如因考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的开考比例时，面试正常进行。

公布面试成绩：

面试成绩在考核地点当场公布并在崇州市人民政府门户网站（http://www.chongzhou.gov.cn/）和成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）公布。

（四）岗位信息

来源：成都市人力资源和社会保障局https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/noticecontent.jsp?typeid=60&contentid=/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2026/2603120911410062603120911410066uvz.html#

 

三、四川电影电视学院2026年春季招聘公告

（一）报名

每名应聘人员最多投递两个岗位（报名网址：https://zhaopin.sfc.edu.cn/）

（二）简历筛选。

学校人事处和用人部门根据岗位要求对应聘人员进行资格审核。

（三）初试。

由人事处协同用人部门组织，教师岗位还需进行试讲测试。

（四）复试。

由人事处组织，学校校级领导、用人部门领导、人事处领导组成面试领导小组。一般采用面试形式，进行综合考察评审。

（五）确定拟录用人员名单。

根据初试和复试情况，择优决定拟录用人员。

（六）背调。

学校人事处对拟录用人员做背景调查。

（七）发拟录用通知。

通过以上程序人员，人事处做最后的沟通，发拟录用通知。

（八）入职。

体检合格，材料齐全，按通知时间前往学校人事处办理入职手续并签订合同。

（九）岗位信息

来源：高校人才网（https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/317253.html）

 

四、成都环境投资集团有限公司2026年春季“蓉漂人才荟”校园招聘公告

（一）资格审核。

严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。资格审核中年龄计算时间截至报名截止时间。

（二）笔试。

以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1：5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试将采取线上笔试的方式进行，笔试分值为100分，笔试成绩合格线为60分，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节，如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘。

（三）面试。

以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1：3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试分值为100分，面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节，如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。

（四）确定拟聘人员名单。

按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件、短信或电话方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名；若应聘人员笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试另行通知。

顺位递补：应聘人员在背景调查、体检及拟聘环节主动放弃或被取消资格的，可按综合测试成绩从高到低在综合测试成绩≥65分的应聘者中顺位递补，递补人数不得超过招聘人数。

（五）正式聘用。

按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。

应聘人员可通过成都环境集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。

（六）报名方式

本次招聘为对外公开招聘，符合条件者均可申请。

采取网络报名方式进行，投递链接：https://gq.cdrchr.cn/soe-job/portal/special?activeTab=2&bgep11=783343282235014（每人仅限投递本公告中的1个职位，请谨慎选择投递）。

报名时须同步上传以下资料：

1.个人简历；

2.应聘人员登记表（请下载附件2进行填写，并将本人签字版上传）；

3.应聘人员承诺书（请下载附件3签字确认，并将本人签字版上传）；

4.身份证、毕业证/学位证（如已毕业）、学信网学历学位证明（境外院校需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）；

5.专业技术职称、职（执）业资格证书；

6.最高学历成绩单；

7.社保证明（个人养老保险历年缴费信息，不涉及则提供无查询结果页面）；

8.无犯罪记录证明；

9.工作经历、业绩证明、科研成果等相关材料；

10.其他证明材料。

（七）岗位信

来源：成都环境投资集团有限公司（https://www.cdenvironment.com/web/show/1164-86312.html）

 

五、四川省崇州市教育局2026年公开考核招聘15名教师公告

（一）报名时间：

2026年3月16日—4月3日（工作日9:00--12:00，13:00--17:00）。

（二）报名方式：

现场报名。应聘人员在报名规定时间内（工作日）直接到崇州市教育局教师服务中心办公室（崇州市崇庆中路148号2楼206室）报名，报名咨询电话：028-82184821。

（三）报名程序：

1.上交报名材料。

应聘人员须持本人有效的《居民身份证》、一张近期一寸免冠彩照和应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关证明材料（原件及复印件），填写报名表（附件2）1份（电子文档及纸质文档各1份）。2026年高校毕业生尚未取得毕业证、学位证和教师资格证的，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件以及《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准。

2.资格审查。

资格审查由资格初审和资格复审组成。

（1）资格初审。由崇州市教育局对应聘者进行资格初审，按照资格初审合格人数与岗位招聘人数不低于3:1比例，确定进入复审人员，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。资格初审情况、招聘岗位调减或取消情况将于资格复审前通过崇州市人民政府门户网站（https://www.chongzhou.gov.cn）公告。

资格初审合格人数与岗位招聘人数之比达8:1及以上的设笔试（笔试时间、地点另行通知），笔试成绩在崇州市人民政府门户网站公布。参加笔试人员按1:5比例进入资格复审环节，最后一名入围人员笔试成绩相同的，一并进入资格复审。笔试成绩只作为进入资格复审的依据，不计入考核成绩。

资格初审合格人数与岗位招聘人数之比未达到8:1的，该岗位报考人员直接进入资格复审，不再参加笔试。

（2）资格复审。由崇州市教育局将资格初审合格人员的资料及名单报崇州市人力资源和社会保障局进行复审，复审合格后发放考核通知书。

3.其他要求。

（1）本次招聘每位应聘人员限报本公告中的一个招聘岗位，若发现应聘人员重复报名，将直接取消其报考（聘用）资格。

（2）资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其考试（聘用）资格，产生的后果由应聘人员自负。

（3）应聘人员在《2026年崇州市公开考核招聘教师报名表》（附件2）上所留联系方式应准确无误，并在公开考核招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的后果由应聘者本人承担。

（四）开考比例

资格复审合格人数与岗位招聘人数之比不低于3∶1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。资格复审情况和招聘岗位调减（取消）情况将于考核前通过崇州市人民政府门户网站公告。

（五）考核

由崇州市教育行政主管部门成立临时面试工作领导小组，对资格复审合格的应聘人员进行现场考核。

由崇州市人力资源和社会保障局和崇州市纪委监委派驻市教育局纪检监察组对考核工作进行指导监督。

1.考核方式：教育专业面试，无学生试讲和本学科专业知识答辩。考核成绩满分为100分。

2.考核时间及地点：具体时间、地点见《考核通知书》。

3.其他要求：考核当日，考生未按规定时间到考场候考的视为放弃考核资格，由此出现的空缺不再递补，如因考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加考核人数与招聘人数之比低于规定的比例时，考核正常进行。

4.成绩公布：考核成绩在考核地点当场公布并在崇州市人民政府门户网站和成都人事考试网公布。考核成绩低于70分者，不得进入下一步程序。

（六）体检及考察

体检：依据考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单（若考核成绩相同，则以所有考官给出的考核总分确定名次；成绩仍相同，则由崇州市人力资源和社会保障局与崇州市教育局共同确定其他考核办法择优选择）。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。

进入体检人员初次体检不合格的，可在体检结果公布后的3日内向主管机关申请复检。复检由主管机关安排在不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照考核成绩从高分到低分依次等额递补（递补方式与确定体检人员方式一致），递补1次。

体检及递补体检人员名单在崇州市人民政府门户网站进行公布，不再另行通知。

考察：体检合格者由主管机关确定为进入考察人员，由招聘单位主管部门或招聘单位组织对其进行考察，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》及相关文件规定执行，考察内容为被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因进入考察人员本人原因导致无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考核成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察，递补1次。

（七）聘用

公示、聘用：考察合格者由主管机关确定为拟聘人员，在崇州市人民政府门户网站和成都人事考试网上公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的拟聘人员由崇州市人力资源和社会保障局审核确认。审核确认后的拟聘人员应在规定的时限内到崇州市教育局报到，未经同意，逾期未报到则视为自动放弃。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。

管理：公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。

本次招聘的人员实行最低服务年限制度，原则上须在崇州市服务满六年。

（八）岗位信息

来源：崇州市人民政府（https://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2026-03/12/content_19a96567baef4cc5bac0da8cbb1556c4.shtml）

 

【其他地区】

一、郑州商学院教师招聘公告

（一）招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

4.普通高校硕士研究生及以上学历（须已取得毕业证和学位证；在国（境）外取得学历学位的人员，须完成教育部留学服务中心学历学位认证）。

（二）招聘需求

（三）应聘方式

E-mail：有意者可将个人电子简历发送至我校人事处招聘邮箱：zbuzp@vip.163.com。

备注：

1、发送电子简历，请以附件形式发送，文件统一命名为：xx（专业）—xx（学历）—xx（学校）—xx（姓名）-高校人才网，如：工商管理—博士—**大学—张三—高校人才网，；

2、个人简历内容应详细介绍教育经历、工作经历、科研成果等情况；

3、电子邮箱不接受咨询，如有疑问请来电咨询。

（四）联系方式

电话：0371-64561299

E-mail：zbuzp@vip.163.com

联系人：申老师、薛老师

邮编：451200

地址：河南省郑州巩义市紫荆路136号郑州商学院行政楼218室

来源：高校人才网（https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/229.html）

 

二、烟台科技学院2026年度招聘公告

（一）招聘类型条件

1.遵守法律法规，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质、职业道德和学术诚信，为人师表，治学严谨，具有较强的工作责任心、团结协作精神和奉献精神。

2.具备扎实的专业基础知识、较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力，以及应聘岗位所需的专业或者技能条件。

3.年龄一般不超过50周岁（达到国家法定退休年龄时，符合如期办理退休手续的条件），身体健康，能够履行相关工作职责。

4.人事档案转入学校并按规定缴纳“五险一金”，作为我校专任教师录入《全国教师管理信息系统》。

5.来自高校、科研院所、行业企业的具有较高学术造诣的高级专业技术人员、高校或科研院所优秀博士（后）、985（211）高校或科研院所优秀硕士研究生及行业企业具有较强专业技能和实践能力的技术管理骨干优先。

（三）专任教师招聘专业及数量

（四）应聘方式

应聘者请下载填写《烟台科技学院教师岗选聘考查报告》（见附件）连同个人简历、本科（硕士、博士）学历学位证书、各阶段学信网学历和学籍证明材料或教育部认证、身份证扫描件、职称或职业资格证书（若有）等相关材料打包发送至学校人事处邮箱：ytkjxyrsc@163.com。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

邮件名称格式：毕业院校、姓名、学历/职称、所学专业、高校人才网(例如：某某大学＋王某某+博士＋文艺学专业＋高校人才网)

（五）联系方式

1.地址：山东省烟台市蓬莱区仙境西路34号烟台科技学院人事处

2.邮编：265600

3.联系人：姜老师、赵老师

4.联系电话：0535-3737700

来源：烟台科技学院官网（https://www.ytkj.edu.cn/info/1082/7301.htm）

 

三、西安交通职业学校招聘公告

（一）招聘岗位

任课教师（物理、化学、政治、历史各学科教师）

（二）岗位要求

1.热爱教育事业，有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力。

2.大学本科及以上学历，具有高中教师资格证，年龄45周岁及以下。

3.有高中相关教学经验者优先考虑。

来源：人事考试招聘资讯微信公众平台（https://mp.weixin.qq.com/s/A-Lc5x1KVeMOXO_2-A1SOw）

 

四、西北大学附属中学教育集团2026年教师招聘公告

（一）招聘岗位

因西北大学附属中学教育集团发展需要，拟招聘初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、信息、体育等教师若干名。

（二）招聘条件

1.热爱党的教育事业，身心健康，关爱学生，普通话标准，有相应学科的教师资格证书。

2.本科学历者具有教学工作经验，教学业绩优异者优先；研究生学历者，第一学历应为国内外知名大学。

3.女教师年龄在40周岁以下，男教师年龄在45周岁以下。获得市级教学能手以上称号的，年龄可适当放宽；获得正高级教师职称、特级教师、省名师称号的年龄可适当放宽至50周岁。

4.省市级以上教育行政主管部门授予名师、优秀（模范）教师或班主任、学科带头人、骨干教师、教学能手称号获得者优先考虑。

5. 2026届高校优秀应届毕业生，党员或大学优秀学生干部优先考虑,硕士毕业的需本硕专业一致或高度相关。

（三）应聘方法

请符合条件，有意应聘者请填写《西北大学附属中学教育集团教师招聘信息登记表》。并上传个人简历、手写自荐信、学历证书、教资证书、职称证书及获奖证书等材料（上述合并PDF文件上传，附件大小不超过10M）。

学校通过简历筛选，为筛选通过的应聘教师发通知，并组织参加笔试、试讲、面试等环节。请各位应聘者务必保持手机通畅。

（四）截止时间

2026年6月30日

（五）联系方法

联系人：何老师（350230444@qq.com）

电话：029--88363917学校网址：http://fz.nwu.edu.cn/

来源：陕师聘微信公众平台（https://mp.weixin.qq.com/s/kRkWtzehonZlqUyWp29YbQ）

 

五、西安市莲湖第一中学2026年教师招聘公告

（一）招聘岗位

初高中语文、数学、英语、道德与法治、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、心理学科教师。

（二）岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德，具有正常履行职责的身体条件。

2.年龄原则上不超过35周岁（即1991年4月1日及以后出生）。

3.应聘教师应具备研究生及以上学历和相应学位。

4.应聘初中教师岗位的须具备初中及以上相应学科教师资格证，应聘高中教师岗位的须具备高中及以上相应学科教师资格证。

5.应聘人员应于2026年7月1日前取得岗位条件所要求的学历、学位及相应资格证书。

6.具有省级、市级、区级教育行政部门认定的教学名师、学科带头人、教学能手等荣誉称号，或具有连续三年以上学校工作经历的，应聘者年龄可放宽至40周岁。

7.下列人员不得应聘：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；（2）在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;（3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（4）曾在各类招录、招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；（5）失信被执行人；（6）法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

(三）招聘方法及流程

1.报名应聘人员于4月17日前将简历命名为：应聘学科+姓名+毕业院校，发至邮箱xaslhdyzx@163.com或打印纸质版送至西安市莲湖第一中学传达室。

2.现场考察学校对应聘人员提交的报名材料进行初审筛选，确定拟进行现场考察人选，以电话形式通知拟现场考察人员参加现场考察。现场考察需提交以下个人资料：居民身份证原件及复印件，学历、学位证书原件及复印件（含学信网查询报告纸质版），教师资格证书原件及复印件，以及其他能证明个人成绩与能力的相关证书、材料。根据现场考察情况确定拟进入面试环节人选。

3.面试学校对照岗位条件和应聘人员提交的个人资料，对已通过现场考察拟进入面试的人员进行资格复审，以电话形式通知资格复审合格人员参加面试，面试采取微型课展示+现场答辩形式进行。

4.体检与政审按照面试成绩排序，根据岗位需求人数确定拟聘人选，报上级主管部门备案；拟聘人选确定后集中组织体检并进行政审，体检或政审不合格人员取消应聘资格。

（五）联系方式

学校地址：西安市莲湖区团结西路善学巷1号

联系人：杨老师联系电话：029-81300189 15339231910

咨询时间：工作日上午8:30-11:30 下午14:30-17:30

来源：陕师聘微信公众平台（https://mp.weixin.qq.com/s/P7g7SuDu1sHPF3I0xEwpuw）

 

六、西安汽车职业大学2026年招聘公告

（一）招聘岗位

 

（二）应聘方式

1.电子简历及材料投递邮箱：xvuarsc@126.com；邮件主题统一命名格式为：姓名+最高学历+所学专业+应聘岗位。

2.或登录西安汽车职业大学官方招聘网站：网址：https://zp.xvua.edu.cn/进行线上信息填报。

3.简历筛选通过者，工作人员将电话通知具体面试时间及形式，请保持电话畅通，未通过人员不再另行通知。

4.联系电话：029-62350728（办公室）

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