一、遂宁职业学院招聘
(一)学校简介
学校秉承“文化为魂,德技并重”的育人理念,恪守“明德至善,博学笃行”的校训,主动服务地方和国家发展战略,积极对接四川省“15+N”重点产业链与遂宁市“5+1+N”现代产业体系,深度融入成渝地区双城经济圈建设,形成了以专科学历教育为主体、职业培训与继续教育协同推进的办学格局,是成渝地区中部影响力突出、产教融合特色鲜明的高水平职业院校,为区域经济社会发展输送大量德技兼修的高素质技能人才。
(二)办学特色
非营利办学,长远稳定:坚持非营利办学,深耕长期发展,为教职工打造安心从教、潜心育人的稳定平台。
高标建设,环境优越:高标准打造校园,场馆与生活配套齐全,公寓设施完善,工作学习生活便捷舒适。
(三)招聘计划
专任教师|年薪7万—10万

任职要求:1.热爱教育事业,为人师表,责任心强,学术严谨,作风正派,善于团结协作;2.具有较深厚的学术造诣或发展潜力,能把握专业与行业前沿动态;3.对专业建设、课程改革或应用性研究有创新性构想;4.具备较强的教学、科研或实践能力;5.身心健康,能全职胜任岗位工作
辅导员丨年薪7万—10万
学历要求:本科及以上学历,专业不限;有学生工作经验者优先,思政类、教育类、心理类、艺术舞蹈类专业优先录用。
任职要求:中共党员(含预备党员),遵纪守法,品行端正,热爱教育事业;责任心强,具备良好的团队协作、沟通表达与应急处理能力;身心健康,能胜任辅导员相关工作。
行政管理人员|年薪6万—10万
学历要求:本科及以上学历,专业不限,管理类或相关专业优先,有相关工作经验者优先。
任职要求:遵纪守法,品行端正;责任心强,服务意识好,善于团结协作,具备较强的执行力和文字处理能力;身体健康,能胜任行政管理工作。
(四)应聘方式
全以下两种应聘渠道,请任选其一:
应聘方式一:邮箱投递
投递邮箱:snzyrsc@163.com
邮件命名格式:姓名+应聘岗位+专业+毕业学校(学历)
例:某某+专任教师+计算机应用+四川大学(硕士)
温馨提示:邮件主题请严格按照格式填写,简历请以PDF格式添加附件,便于我们快速筛选。
应聘方式二:网站投递
智联招聘 搜索关键词:“遂宁职业学院”
猎聘网 搜索关键词:“遂宁职业学院”
应聘咨询热线:
0825-6188030/6188031
咨询时间:工作日 8:15-12:00,14:05-18:00
来源:学校微信公众号(https://mp.weixin.qq.com/s/INzEkJSQ_iNvrg5JXvmaCg)
二、西南财经大学天府学院
(一)学校简介
西南财经大学天府学院是经教育部(教发函〔2006〕81号)批准,将西南财经大学的涪江校区进行整体置换,并完整继承了原西南财经大学电子商务学院的全部师资和管理队伍、办学理念、图书资料、教学设备、校园建筑及生活设施等而设立的独立学院。在中国校友会最新排名中,学校位列中国独立学院第15名,中国财经类独立学院第2名。经过二十余年的发展,学校先后获得“中国最具办学特色独立学院”“亚太区最具发展潜力品牌院校”“中国设计教育成果奖”“21世纪中国教育改革创新示范院校”“创新创业教育先进学校”“十大民办独立学院”“亚太十大教育创新示范基地”“最具就业竞争力本科院校”“普通高等学校毕业生就业工作优秀本科院校”“中国服务外包教育机构最佳实践十强”、腾讯教育“2020年度综合实力独立学院”、四川省川西北高校安全保卫工作“平安校园”先进单位、全国教育系统先进集体、四川省文明校园、四川省教育系统信息工作先进单位、四川省高校定点扶贫先进单位等荣誉称号。2017年2月,学校通过了ISO9001:2008认证审核,成为获得国际质量管理体系认证的高等院校。学校现有在校学生三万五千余名,本科专业44个、专科专业32个,涵盖经济学、管理学、工学、文学、艺术学、法学、医学、教育学8个学科门类。设成都、德阳、绵阳三地四个校区,占地面积1967亩。成都校区分为成都东区和成都西区,均位于成都市成华区东三环路二段龙潭总部经济城内;德阳校区位于德阳市罗江区高速公路出口附近;绵阳校区坐落在中国科技城,四川省第二大城市——绵阳市。高铁40分钟串联成德绵三校区。
(二)招聘岗位
马克思主义学院教学岗位10名
(三)岗位要求
1.马克主义理论、思想政治教育、中共党史、党建、哲学、历史学、政治学、社会学等专业;中共党员(含预备党员)。
2.政治立场坚定,恪守高校教师师德规范与教书育人职责;系统掌握马克思主义理论、思想政治教育等相关专业知识,理论基础扎实,能够胜任高校思想政治理论课教学与科研工作。
3.具备良好的课堂教学设计、组织与表达能力,熟悉思政课教学规律,能够运用多种教学方法提升教学效果。
4.具有较强的科学研究能力,具备从事马克思主义理论相关学术研究、课题申报与成果产出的潜力。
(四)简历投递地址
https://hr.tfswufe.edu.cn/mobilemode/mobile/view.html?appid=2&mTokenFrom=anonymous&mToken=50D6DC918105F903301B363A86349745

(五)薪资待遇
学校实行聘用合同制和年薪制,待遇从优,具体请向人力资源部咨询。
简历投递咨询电话:0816-6354213(罗老师)
薪资待遇联系电话:028-64186553(李老师);028-62120662(茹老师)
(六)招聘流程
1.应聘者向我校投送简历—资料初筛—面试及试讲—准入查询—学校领导审批—入职资料审查—签约。
2.简历请下载我校标准模板。
3.请按照指定网址、二维码投放简历。
4.应聘设计类专业教师的必须提供代表性作品集(PDF)或可播放的视频文件。
5.简历接收截止时间:2026年7月10日。
来源:微信公众号(https://mp.weixin.qq.com/s/ZHFzbf9_rmenfuppSYu16g)
三、成都市树德中学淮州学校
(一)学校简介
百年传承名校领航
成都树德中学为四川省首批省级重点中学、四川省首批国家级示范性高中、四川省首批一级示范高中、四川省首批新课改样本示范校、四川省首批教育体制改革拔尖创新人才早期培养试点学校、全国首批“中国大学先修课程”试点学校、全国中小学心理健康教育特色学校;获“全国五一劳动奖状”、“全国工人先锋号”、“全国德育工作先进集体”、“全国三八红旗集体”、“四川省教育工作先进集体”等荣誉称号。
成都市树德中学淮州学校是成都树德中学落实成都市发展战略,与金堂县政府合作创办的教育优质均衡发展领航学校。学校是实行“两自一包”的寄宿制公办完全中学(含初中、高中),校园占地面积173亩,采用合围式院落布局,传递着兼容与共享的现代教育理念。学校装配高标准的吊装实验室,支持学生进行各类基础性和拓展性的科学实验,艺术创作教室、体育馆、游泳馆等设施设备均处于国内一流水平,科技人文相得益彰,自然书香交相辉映。
主体生长人人出彩
学校对标新时代基础教育改革前沿,探索育人方式变革实践路径。学校以“让懵懂的孩子发现自己,让自觉的孩子构筑梦想,让有梦的孩子创见未来”为学生发展理念,组建三大艺体团队,推广四大校园节,举办五大节日活动、六大比赛、七大校园典礼,以活动引领学生成长,实现以德润心的树德追求。
学校充分尊重学生的学习主体地位,推进“以学习为中心”的教学方式变革,创设了内驱力、学习力和创造力支持系统,实施“人人出彩”的教学评价,以丰富的课程体系促进每位学生的全面、自由、个性发展。依托树德中学与电子科技大学、四川大学等知名高校的合作,建立了拔尖创新人才培养协同机制,致力于培育具有科学家潜质的创新型人才。
名师荟聚卓越品质
学校卓越教师团队由树德中学派出的名优骨干教师,全国引进的优秀成熟教师,重点大学硕、博研究生共同构成,现有正高级教师4人、特级教师3人、博士研究生3人。学校通过建立常态化理论实践融通机制,构建实践研究型教师发展共同体,助力每位教师成为具有终身学习研究能力和卓越教育品质的教育家型教师。学校坚守为党育人、为国育才的初心和使命,涵养独特办学文化,创新新时代育人实践,丰富区域育人生态,办可持续发展、人民满意的高品质教育!
为适应学校发展需要,现面向全国及国(境)外招聘2026年储备教师,对考核通过的教育人才安排带薪跟岗培训。
招聘对象
1.全国优秀在职教师。
2.教育部直属师范院校2025年、2026年应届国家“公费师范生”和取得硕士研究生及以上学历毕业学生。
3.普通高等院校2025年、2026年应届硕士研究生及以上学历毕业学生。
4.国(境)外硕士研究生及以上学历的优秀留学人员。
招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针,热爱教育事业,坚持立德树人。
2.无师德师风失范情况,无违纪违法记录。
3.专业成绩优异,学科功底扎实,能胜任学科教学任务。
4.身心健康、乐观向上,充满正能量。
5.具有良好的团队合作精神,认同学校文化,服从学校工作安排,个人学习能力强,工作认真负责。
6.学科教师需按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明)。
7.应届毕业学生:专业成绩优异,学科功底扎实,能胜任应聘学科教学任务;曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。
招聘岗位

招聘程序
1.应聘方式:应聘者将应聘材料发送至人力资源部邮箱296607695@qq.com。发送邮件主题格式:应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+学历学位+高校人才网。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】;注意:个人简历(含证件、主要获奖证书和荣誉证书在内),需编辑在一个独立的PDF文件中,文件大小不超过6MB。PDF文件名称应为规定格式:学科或者岗位-在职(应届)-姓名(职称)-毕业学校-学历-高校人才网。例如:应届大学毕业生的格式:物理-应届-李某某-华东师范大学-硕士-高校人才网;
2.所收集的信息和简历,仅用于本校招聘考核。
3.考核方式:学校先筛选简历,再以电话或短信形式通知考核时间、地点、程序,请保持所留联系电话的畅通。未通过简历筛选的,学校不再另行通知。
福利待遇
工作期间提供工作住宿用房。
按照国家有关规定购买“五险两金”。
博士研究生可享受租房、购房、子女入学等成都市相关优惠政策。
为优秀人才搭建专业成长平台,安排在树德中学开展系列培训、设立博士工作站(名师工作室)等,并给予资金和政策支持。
根据学校发展情况,为优秀教师积极提供入编和晋升通道。
按照相关政策规定参与评优评先和职称晋升。
享受教职工体检、节假日慰问等其它福利。
学科教师的薪酬待遇可达20—30万,处于成都市公办学校领先水平,根据个人工作表现和发展情况还有较大上升空间。
来源:高校人才招聘网(https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/349634.html)
四、四川省成都列五中学2026年招聘教师公告
(一)学校简介
四川省成都列五中学始建于1904年,是成都市唯一一所以革命先烈名字(张培爵,字列五)命名的百年名校,被誉为“辛亥革命四川策源地之一”。学校现分设双林校区(高中部)、建设路校区(初中部)、双桥校区(初中部),总占地120余亩,学生近5000人,教职工500余人。
学校是四川省首批重点中学、四川省一级引领型示范性普通高中,成都市首批市领航高中,成都市首批“双新”实施示范校,全国思维教学联盟优秀学校,成都市拔尖创新人才早期培养基地学校。历经120余年风雨,学校虽九易其名、十迁校址,却始终秉承“公勇诚朴”校训,发扬“爱国益民”传统,坚守“家国天下,君子不器”办学思想与“先做人,后做学问,在做学问中学会做人”和“人人都有舞台,个个都能精彩”的育人理念,以“创建全国一流学术性中学”为目标,教育教学质量一直稳居高位,位居全省前列。
(二)招聘岗位
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、政治、历史、体育、音乐、美术
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、政治、历史
(三)招聘要求
基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.遵纪守法、品行端正,钟爱教育事业,富有教育理想,富有团队精神,具有良好的政治素质和社会公德、职业道德和个人品行;
4.身心健康,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;
5.具有大学本科及以上学历和相应学科高级中学教师资格证。
有下列情况之一者,不得应聘:
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除党籍、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
6.近5年内有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的;
7.有违反其他规定不得招聘为教师情形的。
(四)简历资料
1.学历证书、学位证书;(应届毕业生暂未取得,可备注说明)
2.教师资格证;
3.二代身份证;
4.普通话等级证书;
5.近照一张;
6.个人简历、获奖证书、荣誉证书等。
注:请将个人简历资料编辑为一个PDF,扫描二维码填写资料并上传。

来源:高校人才网(https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/383147.html)
五、重庆南明新学道学校2026年储备教师招聘启事
(一)学校简介
重庆南明新学道学校是北京新学道教育集团联合南明教育集团为满足重庆精英家庭对优质教育的需求,经重庆市两江新区教委批准成立的一所走读与寄宿相结合的九年一贯制学校,设有小学部和初中部。学校位于重庆市江北嘴金融核心区,校园环境闹中取静,优雅温馨。它期待每一个孩子都获得学业上的高成就,并以专业主义的训练确保这一点的实现,但它又不采用题海战术,不采用让孩子痛苦的低效的伤害心灵的方法。因为,对学习来说,没有热爱,就没有一切,甚至没有成绩。它尊重每一个孩子的天性,并致力于发掘每一个孩子的潜能。但是,它认为,不经历深度的苛刻的学习,不但无法取得高成就,而且是对生命潜能的极大浪费。总之,它力求将当下的学业成就,与一生的卓越发展整合起来,既不为今天的考试牺牲未来的可能性,也不为了未来的虚无缥缈的可能性,让孩子今天丧失进入更好的大学的机会。课程与文化,以及不断成长的卓越的教师团队,是重庆南明新学道学校最核心的竞争力。
(二)招聘岗位
中学(初中):语文,数学,英语,政治,历史,物理,地理,哲学;
(三)招聘要求
1.所有应届毕业生,均要求一本院校毕业。研究生及以上学历,本科学历为“双一流”高校或学科者优先。
2.非应届毕业生(即在职老师),不要求学历,但要有足够的成熟度。即在你的职业生涯中,已经取得了学生和家长的广泛认可,并能提供相应的证明。我们不在乎你是不是名师,我们在乎的是,你是否能够真正地沉潜在教室里,把学生带往一个新的高度。
薪资待遇
1.中小学一线专职教师薪资待遇:年薪8w-20w。8w是应届毕业生进入学校的薪资底线,毕业院校不同,学历水平不同,入职薪资也会有不同,入职一年以后,您的年薪就由您自己说了算。新老师通过自己的奋斗在几年内工资超越成熟老师,是完全正常的。而对于成熟老师和榜样老师,我们的薪资将更为灵活,根据面试结果,只要你的能力足以与之相匹配,上不封顶。
2.社会保险,节日福利:学校根据重庆市社保机构的要求和标准,为每位符合条件的正式签约教师办理养老,医疗,生育等社会保险,从而解除教师的后顾之忧。逢着中国传统节假日(春节,中秋,端午)和教师节都会有相应的福利补贴。
3.免费食宿:学校为每位教职工免费提供食宿。同时,学校正在积极考虑教师的终身安居的问题,但在没有结果之前,我们就不能轻率地承诺啦。
4.子女就学:对于子女就学问题,我们有内部优惠福利,随着您的成长,优惠会伴随着体现,当您在某个领域足够优秀,子女就学学费全免。
5.未来无限的可能性:与薪资相比,南明新学道能够提供的最好的东西,其实是您的“未来”。即,学校会成为一个能让你充分施展才华的地方,而学校也有足够的学术实力,让有梦想的老师,迅速地从普通教师成长为专家型教师。
以上待遇情况,学校在与老师们正式签订合同之前,会用一纸清单讲得清楚明白。伴随着学校的发展,薪资也会同步快速发展。但我们仍然要提醒,为薪资而选择“南明新学道”,不是一个正确的选择。我们能够提供的最好的东西,不是薪资,而是“未来”。即,学校会成为一个能让你充分施展才华的地方,而学校也有足够的学术实力,让有梦想的老师,迅速地从普通教师成长为专家型教师。
(五)招聘程序
1.请您首先关注“新学道”的微信公众平台:重庆江北新学道学校,了解学校的详细情况。适合你的,才是最好的。只有进一步了解,才能判断,这是不是你想要加盟的团队。我们将通过我校微信公众平台,陆续发出一些文章,帮你更好地了解团队。
2.准备应聘材料
(1)求职信。介绍你自己(简历所不能概括的部分),并说明选择我校的真实原因。(必备)
(2)详细的个人简历,并附相关学历,获奖证书的电子版。(必备)
(3)个人阅读史。讲述你从小学(甚至更早)直到此刻的阅读经历或职业经历(对成熟老师来说,相当于融入教育史)。(必备)
(4)你的文章(包括文学作品,随笔,论文等)。(非必需)
(5)其他一切你觉得能够提升面试率的资料。(非必需)
3.投递应聘资料
(1)将上述材料放进一个文件夹中,文件夹命名方式为“学科,姓名”。例如:语文,魏智渊。文件夹中的每一个文件,在命名中都要包含自己的名字。
(2)将文件夹压缩,压缩文件的命名仍然是“学科,姓名”。
(3)将压缩后的文件,以附件的形式发到邮箱:345553811@qq.com,发送前,强烈建议邮件标题为“应聘南明新学道,学科,姓名”。
(4)10天之内,您将会得到回复,告知是否通过简历筛选。如果没有得到回复,可以邮件咨询(因为很可能是邮件没有送达,或工作失误)
来源:微信公众号——重庆江北新学道学校(https://mp.weixin.qq.com/s/1UBKtArLyz_UUqJxrCfXsw)
四川文化艺术学院
学校简介
四川文化艺术学院创办于2001年,2006年经教育部批准为面向全国招生的大学本科层次的独立学院,2014年经教育部批准转设为独立设置的民办普通本科学校,定名为四川文化艺术学院。2016年被四川省教育厅列为四川省本科院校整体转型发展改革试点院校,并当选为“四川省应用型本科高校联盟”首届理事单位。学校地处李白诞生地、中国科技城、四川省第二大城市——绵阳,现有绵阳、梓潼两个校区。学校秉承“给自己一个目标,让生命为她燃烧”的办学精神,坚持“启迪学生智慧,培养时代需求人才”的办学理念,明确了综合性的应用型办学定位和“质量立校,人才强校,特色名校”的办学思路,遵循“立本、务实、创新”的校训,坚持实施校园学分制,推行“大课堂、大舞台、艺术与科技结合、课堂与工作室结合、实践与产业项目结合”的新时代应用型人才培养模式,打造开放式教学空间,培养社会需要的“品德优、基础宽、素质高、能力强、会创新”的应用型文化艺术人才。学校现开设本科专业46个(含1个中外合作办学专业)、专科专业34个,涵盖艺术学、文学、经济学、管理学、教育学、工学、历史学、法学等8个学科,拥有省级一流本科专业建设点3个。学校设有马克思主义学院、通识教育学院、音乐舞蹈学院、戏剧影视学院、数字传媒学院、美术设计学院、中国书法篆刻学院、经济管理学院、文化旅游学院、文物与博物馆学院、心理与教育学院、继续教育学院、大数据学院、体育学院、国际交流学院、网易人工智能产业学院、文化科技产业学院共17个二级学院。建有中国非物质文化遗产研究院、王蒙文学艺术馆、科技艺术研究院、巴蜀石窟乐舞艺术研究院、文化艺能与社会心理研究中心、多语言中心等科研机构。目前全日制在校生2万余人。学校通过校政、校企、校校合作形式,搭建多层次、多角度、有重点的就创业平台,并成立大学生创新创业俱乐部,为学生创设了良好的就创业环境。
招聘岗位

联系方式
简历投递邮箱:cwyrlzy@163.com,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网【点击查看招聘详情,立即投递】联系电话:0816-6357891(请工作日致电)地址:四川省绵阳市机场东路83号
来源:微信公众号-高校人才网(https://mp.weixin.qq.com/s/nh9htcbpRzAnQMFvKlLl-Q)
七、重庆财经学院2026年人才引进公告
(一)学校简介
重庆财经学院成立于2001年,是一所具有财经特色的应用型普通本科院校,是重庆市硕士学位授予立项建设单位。
学校现有经济学、管理学、工学、文学和艺术学5个学科门类,44个本科专业(含中外合作办学专业),全日制在校本科生18000余名。
学校拥有国家级一流专业建设点2个、省部级特色学科专业群1个、省部级产教融合特色优势专业群1个、省部级特色专业5个、省部级一流专业建设项目7个;重庆市博士后科研工作站1个、省部级重点实验室2个、厅局级重点实验室1个、省部级科普基地1个、重庆市高校创新研究群体1个、重庆市教育科研实验基地1个、行业性智库平台5个。
学校位于重庆市主城巴南区高职城,毗邻云篆山。交通便捷,公共交通可达重庆主城各大交通枢纽。
引才类型
1.专任教师;
2.专职辅导员;
4.行政人员;
(三)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.学风正派,治学严谨,身心健康;
4.具有扎实的专业知识、较好的学术能力、较强的团队合作精神和语言表达能力;
5.经济学、管理学、工学、文学、艺术学等与学校学科专业相关的教育背景;
6.博士年龄原则上不超过45周岁、高校退休人员不超过65周岁,特别优秀者可适当放宽。
(四)岗位要求
1.专任教师:硕士研究生及以上;物业管理、健康服务与管理、土地资源管理、工程管理、会计学、审计学、财务管理、资产评估、软件工程、大数据管理与应用、区块链工程、信息管理与信息系统、数学、国际经济与贸易、供应链管理、电子商务、物流管理、网络与新媒体、数字媒体艺术、会展经济与管理、数字媒体技术、播音与主持艺术、经济统计学、金融学、保险学、金融科技、物联网工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、人工智能、思想道德与法治、马克思主义原理、习近平新时代中国特色社会主义思想、体育、英语语言文学、心理健康、公文写作、劳动教育、美术学等相关专业。
2.专职辅导员:硕士研究生及以上;中共党员、中共预备党员;经济学、管理学、工学、文学、教育学学科及其他和学校专业相关的教育背景。
3.行政人员:硕士研究生及以上;公文写作、行政管理等。
(五)薪酬待遇及福利
1.应/往届硕士毕业生:8-15万/年;缴纳五险一金,免费班车,定期体检,生活补贴,带薪寒暑假,节日礼金、慰问等。
2.行业从业人员:根据行业职称及工作业绩对应学校职称定档;缴纳五险一金,免费班车,定期体检,生活补贴,带薪寒暑假,节日礼金、慰问等。
(六)应聘程序
1.简历投递
2.应聘者请下载填写《重庆财经学院应聘人员登记表》。
3.提供电子附件材料
(1)大学开始至今的学习、工作、教学科研获奖情况;
(2)近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SSCI、SCI等收录和引用证明文件或复印件;企业应聘人员可提供攻读研究生以来的成果和业绩。
(3)将简历和材料打包主题命名为:应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历学位+姓名+高校师资网,投递至招聘邮箱zzrsb@cfec.edu.cn并抄送至gxszwhr@163.com。填报内容如有虚假、隐瞒,可取消其招聘资格。
4.资格审查
由组织人事部进行资格审查,并报学校审核后,确定参加面试或试讲人员。
5.考核安排
应聘者需要进行面试、试讲、心理测试等考核,具体时间、地点、内容另行安排。
(七)相关事项说明
应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。其他未尽事宜,请参考学校官方网站(http://www.cfec.edu.cn/)。
(八)联系方式
1.咨询电话:李老师:023-88968685谢老师:023-88968687
2.联系地址:重庆市巴南区龙洲湾街道尚文大道906号,重庆财经学院组织人事部(2317)。
来源:微信公众号-千才汇高校师资网(https://mp.weixin.qq.com/s/1xNQiDijl1ABL3QRRbKfCA)
【其他地区】
一、阳江市阳春市人力资源和社会保障局
(一)阳春简介
阳春,意取“漠水之阳,四季如春”,地处广东省西南部、漠阳江中上游,土地面积4037.8平方公里,户籍人口约120万人,下辖15个镇、2个街道。拥有中国优秀旅游城市、国家地质公园、国家卫生城市、中国楹联文化城市、岭南生态康养胜地、全国优质粮食生产基地、广东省全域旅游示范区、广东省文明城市、广东省园林城市等20多项荣誉称号。
交通便利快捷,距广州市、珠海市约200公里。中阳高速、云阳高速、汕湛高速、沈海高速、三茂铁路构成了纵横交错、四通八达的交通网络。阳江机场等交通基础设施项目正加快推进建设,广湛高铁、阳信高速建成通车,阳春市正式迈入“高铁时代”,全面融入珠三角“1小时经济生活圈”。
阳春市委、市政府高度重视人才引进工作,构建了加强新时代人才队伍建设的政策体系,正以最大的诚意欢迎各类高层次人才来阳春干事创业、圆梦阳春,共同讲好阳春故事。
(二)引进单位及岗位
参与本次公开引进高层次(急需紧缺)人才的用人单位类别有事业单位和企业(包括市属国企和其他企业)。具体岗位及要求详见附件1、2、3、4。
(三)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。2.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。3.本科和硕士研究生年龄要求为35周岁以下,博士研究生和副高级职称年龄要求为45周岁以下,正高级职称年龄要求为50周岁以下,报名人员所涉及年龄的时间点计算截至2026年4月13日。4.事业单位类岗位报名人员须符合引进事业单位岗位要求(详见附件1、2)和符合《阳江市事业单位高层次(急需紧缺)人才目录》(详见附件8)相关要求。5.企业类岗位报名人员须符合企业类岗位要求(详见附件3、4),报名条件和招聘程序以各企业具体要求为准。6.国内2026年应届毕业生须在2026年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。7.阳江市内机关事业单位在编在职的工作人员或辞职不满两年(所涉时间点计算截至2026年4月13日)的人员不得报名。8.国内和国(境)外本科及以上学历的报名人员,学历、学位以毕业证和学位证为准;港澳台学习、国外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。9.报考教师岗位尚未取得相应教师资格证的人员,须承诺在试用期结束前取得相应及以上层次的教师资格证,否则取消聘用资格。10.法律、法规规定的其他条件。11.有下列情况之一者,不得报考:受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中有舞弊等严重违反录用纪律行为的;因涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查调查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的;肄业生、现役军人和其他规定不能报考的;已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的毕业生;委培生原则上不得报考,如委培或定向单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考;法律、法规规定的其他情形。
(四)引进时间和地点安排
1.报名
(1)报名时间。2026年4月2日至4月13日17:30止。
(2)报名方式。采取网上报名方式,每位报考人员只可报1个岗位,不可重复。报名所需材料扫描件发送至引进单位电子邮箱(邮件格式按“姓名+岗位代码名称”命名)。报名材料初审通过后,将以短信形式通知报考人员进入面试阶段,请保持电话畅通和注意查收信息。
(3)报名材料。报名人员按照公告的报名条件和要求提供:《阳春市引进高层次(急需紧缺)人才报名登记表》(附件5)及《阳春市引进高层次(急需紧缺)人才诚信承诺书》(附件6);本人有效身份证;本科、硕士研究生、博士研究生须提供学历、学位证书(硕士研究生须同时提供本科学历、学位证书,博士研究生须同时提供硕士研究生和本科阶段的学历、学位证书)及教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告;专业技术职称证书(取得的专业技术职称与岗位表要求的职称专业相符);国内应届毕业生可提供毕业生就业推荐表等证明材料;港澳台学习、国外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料;报考岗位要求提交的相关佐证材料。
(4)如因提交的资料有误、不全或其他原因造成初审不通过的,则取消面试资格。职位专业代码请参照《阳春市引进高层次(急需紧缺)人才专业参考目录》(附件9)。
2.面试时间和地点
事业单位和市属国企岗位(附件1、2、3岗位)
面试时间:2026年4月18日至20日(报名结束后,将根据各岗位报名人数情况,确定具体岗位的面试时间,并通过阳春市人民政府网站另行公告。)。
地点:阳春市第一中学(广东省阳春市春城街道校前路9号)。
(五)引进程序
1.面试
面试采取结构化方式进行,根据应聘人员的表现情况、任职情况和奖惩情况,考察应聘人员掌握的专业知识、专业技能和综合素质等与应聘岗位的要求是否匹配,并根据各项要素进行打分。面试成绩满分为100分,面试成绩保留两位小数;合格分数线为80分,低于合格分数线的不予聘用。按照招聘岗位应聘人员面试成绩由高至低的顺序确定名次。如同一岗位应聘人员面试成绩相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分相同的,则另行组织面试以确定名次。面试成绩当场公布。
2.资格审核
面试成绩当场公布后,按引进岗位拟聘人数,根据面试成绩由高至低等额确定进入资格审核人员,由引进单位或其主管部门进行资格复审、确认。审查考生提交的证件、证书的真实性,学历、学位、专业、职称等是否符合应聘职位的要求(考生须当场提供原件和复印件,经工作人员审核后,留下附件5、6原件和其他材料复印件)。提交的材料必须真实、准确,提供虚假应聘材料或隐瞒相关信息的,一经查实,即取消聘用资格。资格审查贯穿人才引进工作的全过程。
3.体检
通过面试和资格审核的应聘人员入围体检。体检标准依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。入围体检人员名单和体检时间在阳春市人民政府网公布。
4.考察
体检合格的应聘人员确定为考察人选,由引进单位及其主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。
5.公示与聘用
经报名、面试、资格审核、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员。对体检、考察合格的拟聘用人员,在阳春市人民政府网公示。经公示没有异议或者异议不影响聘用的,由引进单位按规定办理聘用手续。聘用人员按照规定实行试用期管理考核制度,试用期满不合格的,取消聘用。
6.递补
出现下列情形之一的,引进单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补:入围体检人员放弃体检的;体检人员体检不合格的;考察人选未被确定为拟聘用人员的;拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;拟聘用人员放弃聘用的。递补人选应当从同一岗位面试成绩合格人员中按照面试成绩由高到低的顺序依次产生,并按照公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
(六)工资福利待遇
1.事业单位岗位执行阳春市事业单位工资福利政策。2.经认定为我市高层次人才的,按规定享受阳江市、阳春市高层次人才引进待遇。3.对引进到我市工作的40岁以下博士、45岁以下博士后,除享受上述政策外,可分别向省财政申请给予每人20万元、30万元生活补贴。4.实行漠阳优才卡服务制度,为经认定的第一至七类高层次人才发放“漠阳优才卡”,提供优质专属服务。
(七)有关事项
1.本公告由中共阳春市委人才工作领导小组办公室和阳春市人力资源和社会保障局负责解释。
2.咨询电话:0662-7713881(中共阳春市委人才工作领导小组办公室);0662-7736048(阳春市人力资源和社会保障局);各招聘单位联系方式详见岗位表。
3.本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本公告及其附件的“以上”“以下”除特别说明的,均包含本级基数。
信息来源:阳江市阳春市人力资源和社会保障局官网(https://www.yangchun.gov.cn/yjycrsj/gkmlpt/content/0/932/mpost_932454.html#1977—)
广州涉外经济职业技术学院
学校简介
广州涉外经济职业技术学院是经广东省人民政府批准、教育部备案的省属全日制普通高职院校。具有27年的办学历史,是中国涉外教育集团董事局主席康正先生投资创办,依托集团雄厚办学实力和集团化办学优势,秉承“依法治校,质量兴校,人才强校,特色立校”的办学理念,取得了良好的办学成效和社会声誉。近年来荣获“十大品牌民办高校”、“最具社会认可度学院”、“广东省高等教育(民办)院校竞争力十强”、“广东当代优质民办学校”(2019)“品牌型民办非企业单位”、“最具特色民办教育高职院校”、“全国职业教育产教融合特色办学示范高校”、“广东省社会组织评估5A级单位”、“广东省职业教育先进单位”、“全国教育改革创新示范(院)校”等荣誉称号。学校始终坚持“立德树人”的根本任务。坚持“知识传授、技能培养、价值塑造”三位一体的育人观念,秉承“勤奋、厚德、求实、创新”的校训精神,弘扬“走向世界从这里开始”的“涉外”精神,强化“国际视野、融通中外”的办学特色,以学生成长、成才、成功为己任,努力把学校建设成为国际化特色鲜明、产教融合紧密的高水平高等职业技术院校。学校设有广州校区和佛冈校区两个校区,为贯彻落实人才强校战略,提升学校育人水平,提高人才培养质量,现面向社会公开招聘优秀教师,欢迎海内外优秀人才加盟!
招聘岗位

招聘说明
所有岗位的应聘人员具有副高以上职称者年龄不超过65周岁,其他人员年龄不超过45周岁,部分岗位,需接受跨校区(即广州校区及佛冈校区)通勤办公和教学安排。
2.一经录用,待遇从优,国家重大节日发放节日慰问金,享受丰富多彩的工会活动及工会福利。
3.享受国家规定的五险一金,根据需要协助安排住房,符合相关政策者,可协助办理广州市集体户口。
4.协助办理高校教师资格认定;学校有独立职称评审权,符合条件者可申报相关系列职称评审;提供国内外访学、进修及培训机会;享受学校科研资助、专项奖励政策。
应聘方式
1.应聘者请将全面、真实反映个人学术成果和业绩的个人简历以附件形式发至我院人事处简历接收邮箱,内容包括个人简历以及身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证、学业成绩单(应届毕业生提供)等扫描件,打包压缩后标题为"姓名+专业+应聘岗位+学历+职称+高校人才网",发至简历接收邮箱。一人限投一个岗位,不可重复投递。
2.学院人事处收到个人申请后,将符合招聘要求的简历转发给各院部。由各院部组织应聘者面试及试讲,合格者予以录用。学院网址:www.gziec.edu.cn学校地址:广州市沙太路大源北路28号(广州校区)清远市佛冈县汤塘镇汤塘西路1、2号(佛冈校区)咨询电话:020-36783063联系人:黎老师简历接收邮箱:shewairenshi@163.com
来源:微信公众号-高校人才网(https://mp.weixin.qq.com/s/Le9peITNPAKv96OCk1EpfQ)