【川渝地区】

社会招聘：

一、达州开放大学2025年“达人英才计划”引进1名工作人员公告

  报名信息

网络报名时间为2025年11月6日至12月12日17:00，报名网站为达州人事考试网（http：//www.dzrsks.com.cn）

网络报名考生请于2025年11月6日至12月12日17:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。

  资格复审

资格复审具体时间、地点在达州人事考试网另行公告通知。

  考核安排

本次测评不设开考比例，根据岗位需求和通过资格审查人数，由考核组选择以下方式组织实施，测评情况将实时公告。

（1）初评。同一岗位报名人数超过20人的，进行初评，初评总分设定满分100分。根据初评成绩按引进人数1:5的比例从高分到低分确定进入综合测评人员名单。初评得分不计入总成绩。

（2）综合测评。重点考察考生与岗位相适应的政治素质、专业知识、业务能力等。综合测评总分设定满分100分，成绩在测评结束后宣布，70分以下的不能确定为拟聘用人员。

岗位信息

来源：四川省达州市人事考试网（http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/8979.html）都银

二、成都银杏酒店管理学院2025年人才招聘公告

  报名信息

应聘人员请下载附件《求职履历表》+个人简历，一并发送至人事处邮箱hr@gingkoc.edu.cn或二级教学单位邮箱，邮件主题和简历要求以“应聘校区-具体岗位名称-姓名-学历-毕业学校、专业-高校人才网”命名（专职辅导员和思政专职教师还须备注“政治面貌”）。

  考核方式

面试、笔试安排：通过简历筛选并符合岗位应聘条件的人员，人事处将以电话形式通知后续安排。

  岗位信息

  联系方式：周老师 028-87972597

  学校地址：成都市郫都区红光街道广场路北二段60号；宜宾市南溪区凤凰大道18号

  学校官网：http://www.gingkoc.edu.cn

  招聘监督电话：纪委办公室杨老师 028-87979006，邮箱：yxdi@gingkoc.edu.cn（请勿向本邮箱投递求职简历）

  来源：成都银杏酒店管理学院官网（https://www.gingkoc.edu.cn/news-lists-id-113.html）

三、成都艺术职业大学2025年人才招聘公告

  岗位信息

  薪酬福利

薪酬：按学校薪酬制度执行（高层次人才接受面议）。

福利：学校按照国家要求为教职工缴纳五险一金，带薪寒暑假、教师公寓、提供餐补、过节费、生日费等福利。

录用人员与学校签订劳动合同。

学校为无住房的教师提供过渡性校内教职工宿舍。

  招聘流程

招聘邮箱：cydxrschr@163.com。应聘人员请下载附件《应聘登记表》（请在学校官网师资建设网页下载并填写）+个人简历，一并发送至邮箱，邮件主题和简历要求以“部门－应聘校区－具体岗位名称－姓名－学历－毕业学校（专业）”命名（思政专职教师还须备注“政治面貌”）。资料不全，视为无效简历。

面试、笔试安排：通过简历筛选并符合岗位应聘条件的人员，人事处将以邮件或电话形式通知后续安排。

材料真实性：应聘者提供的材料须真实准确，学校将严格审查。若发现材料存在虚假不实之处，违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

联系电话：028-82481818

联系人：张老师

学校地址：成都市新津区花源街道白云路115号（成都校区）

眉山市青神县成艺路88号（眉山校区）

学校官网：https://www.cdau.edu.cn

招聘时间：自发布之日起至招满截止。

  其他

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

应聘者往返交通及食宿等费用自理。

本校所有的招聘均未委托任何中介或个人，在招聘过程中不会收取任何费用及押金，任何带有收费性质的招聘信息（通过承诺面试保过、转正等收取费用）均为虚假信息。本校的招聘工作由人事处统一组织，并按照规范的招聘流程办理，不会通过其他方式直接录用。所有的面试、试讲、录取工作均在我校成都新津花源校区或眉山青神校区进行。

感谢您对我校发布的招聘岗位的关注，请密切关注我校官方网站的公告，一切信息以学校人事处网站发布为准。

  来源：成都艺术职业大学官网（https://www.cdau.edu.cn/Article/View?id=13586）

四、绵阳市投资控股（集团）有限公司关于招聘党务干事岗的公告

  岗位信息

1.部门：党群人事部

2.岗位名称：党务干事

3.招聘人数：1人

4.岗位职责描述：

（1）协助落实上级党委、集团党委关于思想政治、党的建设、党风廉政建设、统战工作、意识形态等各项工作安排，配合对所属基层党组织的各项党建工作进行协调、调度、指导。

（2）参与集团各项党建重点任务、重要活动的落实，做好集团党委涉及的宣传报道。

（3）负责党建相关信息简报、文稿、方案等材料的核改、撰写等。

（4）做好上传下达工作，保持信息畅通；做好日常与上级主管部门的对接工作，按要求、程序报送相关材料。

（5）完成上级交办的其他工作。

  报名时间

2025年11月6日至2025年11月12日（5个工作日）。

  资格条件

1.中共正式党员，年龄35周岁及以下（年龄计算时间截至首次公告发布当日），全日制硕士研究生及以上学历，马克思主义理论等法学类，新闻传播学、中国语言文学等文学类相关专业。

2.热爱党的工作，具有较强的公文写作能力，能够熟练应用办公软件，具备良好的沟通能力、逻辑分析能力、以及事件应对处理能力。

3.具有良好的思想政治素质和职业道德，有较强的责任意识、纪律观念、心理素质。

4.身体健康，能胜任岗位工作要求。

  薪酬待遇

薪酬和福利依据绵投集团本部薪酬福利管理办法等相关制度体系确定。

  招聘程序

1.资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考评的人员名单。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部进入考评的人员，请应聘人员注意保持电话畅通，如因应聘人员填错联系电话、关闭手机、更改电话号码等个人原因导致无法联系的视为主动放弃，未进入考评阶段的人员，不再另行通知。资格审查贯穿全过程。

2.招聘方式:岗位与应聘者比例不低于1:2，方可以进入考评环节。考评通过笔试与面试相结合的方式，笔试、面试各100分，笔试成绩占比50%，面试成绩占比50%，按笔试、面试成绩分别不低于60分，综合成绩从高到低且不低于70分确定拟录用人选（如综合成绩排名第一的人选自愿放弃，其缺额可按综合成绩≥70分由高低顺序递补一次）。通过笔试测评（成绩大于等于60分）的应聘者人数多于10人时，按笔试成绩从高到低取排名前10位的应聘者进入面试环节。

考评结束后，通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示考评成绩。

3.背景调查和体检。公示期满无异议后，按综合成绩从高到低且不低于70分确定背景调查人选（如综合成绩排名第一的人选自愿放弃，其缺额按综合成绩≥70分从高到低顺序递补一次），背景调查人数与招聘岗位需求人数之比为1:1。

通过背景调查后，组织相关人选进行体检（体检人数与招聘岗位需求人数之比为1:1），体检参照公司入职体检标准执行。

4.确定拟录用人选。根据资格审查、考评、背景调查和体检结果等，经绵投集团党委会审议后确定拟录用人选，并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公示拟录用人选信息，公示时间为3个工作日。

5.正式聘用。拟录用信息公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知拟录用人选办理正式聘用手续。

6.特别声明：凡具有下列情形之一的，不得参与本次招聘：

（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）被开除中国共产党党籍的人员；

（3）被开除公职的人员；

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的人员；

（5）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。

应聘人员须遵守招聘有关规定，对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

  报名方式

应聘人员请登录绵阳市投资控股（集团）有限公司官网首页“人才发展-招聘信息”板块下载《应聘登记表》，同时将本人学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）发送至电子邮箱mtkgzp@163.com（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：党务干事+张三）。

联系人：涂女士，联系电话0816-2225066、邮箱mtkgzp@163.com

  监督投诉渠道

1.绵阳市投资控股（集团）有限公司纪委办公室：陆先生，监督电话：0816-2242615，监督邮箱17315894@qq.com

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

  来源：绵阳市人民政府（https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202511/3c3d75f372b54499a123e82a6b53f1e6.shtml）

五、重庆现代制造职业学院2025—2026年招聘简章

  岗位信息

  招聘程序

报名方式：本次招聘采用网上报名方式，请将报名材料发送至电子邮箱：2367888046@qq.com；

报名材料：完整填写提交《重庆现代制造职业学院应聘登记表》（见附件），并提交以下材料电子版。

  身份证（正反面）

  最高学历毕业证书、学位证书（海外学历需提供教育部留学服务中心认证）

  高校教师资格证书（如有）

  职业资格证书（如有）

  专业技术职务资格证书（如有）

  其他岗位要求的相关证明材料

2.简历筛选处理

学校人事处对简历通过者进行资格初审，初审通过者将以电话或邮件等方式通知进入后续环节，未通过者不再另行通知。

3.考核

考核方式：根据岗位性质确定，一般包括笔试、面试（试讲、专业技能测试、结构化面试等）；

高层次人才、教学科研岗位：重点考察教学能力（试讲）、专业素养、科研能力（横向课题）等；

辅导员岗位：重点考察综合能力、岗位匹配度、解决问题能力等；

具体考核时间、地点、方式将由人事处通过电话/邮件等方式通知。

  联系方式

学校地址：重庆市永川区文荟路 666号

联系人：马老师

电话：023-87168325；17830108231

工作时间：工作日8:30-12:00, 14:00-18:00

学院网址：http://www.cqydxy.com/

简历投递邮箱：2367888046@qq.com（姓名+学历+专业+职称+应聘岗位）

  来源：重庆现代制造职业学院官网（https://www.cqydxy.com/list/64.html）

 

六、重庆市荣昌区事业单位2025年面向应届高校毕业生考核招聘37名工作人员公告

  招聘单位、人数及对象

本次面向应届高校毕业生考核招聘事业单位工作人员37名。具体招聘单位及岗位条件详见附件1。

本公告所称应届毕业生，指参加国家统一招生、经省级招办批准录取，入学时将档案关系转移到就读学校的2026届普通高校毕业生。2025年9月1日至2026年8月31日取得国（境）外学历学位并于2026年9月30日前完成教育部中国留学服务中心学历认证的留学回国人员，可按2026届普通高校毕业生对待。

本公告附件1所指2026年应届毕业教育部直属师范大学公费师范生，包含“国家优师计划”2026年应届毕业生。

国家统一招生、经省级招办批准录取，入学时将档案关系转移到就读学校的普通高校毕业生，离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未曾被机关事业单位编制内岗位录取（聘用）过的，可视为应届毕业生，其就业合同（协议）签订、工作经历、社保缴纳等情况不影响报考，但国家另有规定的除外。

下列人员可视同为应届毕业生〔曾被机关事业单位编制内岗位录取（聘用）过的除外〕：2024年1月1日至2025年8月31日取得国（境）外学历学位并完成教育部中国留学服务中心学历认证的留学回国人员；参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的人员；2024年、2025年毕业的大学生退役军人，以及退役后1年内的高校毕业生士兵；应届毕业当年参加住培且于2025年住培合格并报考医疗卫生事业单位的高校毕业生。

技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。

  报考条件

1.基本条件

具有中华人民共和国国籍；

遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

身体健康，符合事业单位聘用体检标准；

具有国家规定的该岗位所需的必要条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届毕业生，试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含选调生和参照《公务员法》管理人员），处于我市事业单位招聘公告明确的最低服务期的事业单位工作人员，我市公费培养、定向到基层机构就业但未满最低服务期（或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议）的公费师范生、医学生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

2.年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年11月9日，如“38周岁以下”，指未满39周岁，在1986年11月10日及以后出生，以此类推。

3.毕业（学位）证书及专业

考生凭已取得的符合招聘条件的毕业（学位）证书、职业（执业）资格证书等资格条件报考。其中，2026年应届毕业生（不含视同为应届毕业生的情形）报考的，可放宽至2026年8月31日前取得招聘公告要求的学历学位证书，以及岗位资格条件明确的职业（执业）资格证等，否则取消聘用资格。

招聘专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的内容为准；按照本公告附件2发布的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

4.专业方向

《岗位一览表》中对“专业”有方向要求的，须在网上报名时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明或毕业成绩单及其他相关佐证材料进行认定，如“教育学类（数学方向）”，考生所学专业应为“数学”方向，持有“教育学”专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明，或提供毕业成绩单及其他相关佐证材料。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。

5.特别说明

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如38周岁以下，均含38周岁，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

岗位要求本科以上学历及相应学位的，考生在本科阶段或研究生阶段符合附件1“其他条件”中相应条件的，均予以认可；岗位要求研究生学历学位的，考生只能以研究生阶段的学习发展情况或条件报考。

附件1所要求的国（境）外高校排名以最新排名为准，对QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名（THE）、软科世界大学排名（ARWU）、U.S.News世界大学排名均予认可。

本次招聘各环节时间、地点有调整的，将通过重庆市荣昌区人民政府部门（区人力社保局）网站（网址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“人事招考”栏进行公布，请考生及时关注。

  报名及资格审查

本次招聘实行网上报名，考生报名时应按照网页提示签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实填报相应责任。招聘单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考。

1.提交报考申请

考生应认真阅读本公告内容，对照招聘岗位要求的学历学位、工作经历、职称、职业（执业）资格等报考资格条件，结合自身实际选择符合条件的岗位报考。考生通过重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）“热点服务”—“人事考试网上报名”—“区县委托、社会化服务考试入口”—“重庆市荣昌区事业单位2025年面向应届高校毕业生考核招聘工作人员”栏进行报名。报名时，应准确、规范填写报考信息，并在“上传资料”栏上传身份证、学历学位证书认证资料（教育部学籍在线验证报告）、就业推荐表、与岗位招聘条件相匹配的获奖证书、公费师范生协议（协议以PDF文件上传）等报考资格佐证材料。报名时间为2025年11月10日9:00—11月17日9:00。

考生只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名。报名时，将由页面引导进入“渝快办”统一登录界面，注册或登录本人账号，完善考生个人信息（其中，电子登记照应为jpg格式，20kb以下）后进行报名。“渝快办”用户名和密码是查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的依据，请考生务必牢记。

2.报考资格审核

招聘单位或主管部门或区级事业单位人事综合管理部门负责对照考生提交的报考条件及其佐证材料开展资格审核。资格审核贯穿招聘全过程，报名资格初审通过并非等同于考生完全符合招聘要求，因考生虚报、瞒报、漏报个人具体情况或存在其他不符合招聘条件情形的，将导致资格复审不通过、考察不合格或取消进入有关招聘环节资格乃至聘用后被清退等后果。

3.查询资格审核结果

考生报名后应及时登录报名系统查询资格审核结果（如对资格审核结果有异议，可咨询招聘单位或主管部门或区级事业单位人事综合管理部门，联系方式详见本公告附件1）。未通过资格审核的，可于2025年11月18日12:00前修改相关信息或报考其他岗位，重新提交报名信息，逾期未提交或提交后审核未通过的，不得进入后续招聘环节。考生应慎重选择报考单位及岗位，资格审核通过后，不得更改报考单位及岗位等报考信息。

4.未达到开考比例情形的处理

资格审核通过人数与拟招聘岗位名额之比一般不低于3:1。达不到开考比例的，可降低为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，由招聘单位及其主管部门向荣昌区事业单位人事综合管理部门提出书面申请，经荣昌区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。

5.开考情况公布

各岗位通过资格审核人数、岗位名额递减或取消情况、是否进行笔试等事宜将于2025年11月18日前在重庆市荣昌区人民政府部门（区人力社保局）网站（网址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“人事招考”栏予以公布，请考生及时关注。

6.打印准考证

（1）需笔试岗位考生

考生审核合格且须进行笔试的，须在2025年11月20日9:00至11月22日9:00期间，登录报名系统打印准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和有效身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

（2）无需笔试岗位考生

面试时凭身份证按通知要求参加面试。

  考试考核

本次招聘主要采取面试方式进行。资格审核通过人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位考生进行笔试；未达到8:1的，所有人员直接进入面试。

1.笔试

（1）笔试分值100分，采用闭卷笔答方式。笔试科目为《岗位相关知识》，主要考查从事工作所需要的基本知识以及运用这些知识的基本能力等，如中学数学教师岗，考查中学数学专业相关知识，中学英语教师岗，考查中学英语专业相关知识。其中，中学心理健康教师岗、中学音乐教师岗2个岗位考查从事教育工作所需要的教育学、心理学等相关专业知识。各岗位笔试内容详见《岗位一览表》（附件1）。

（2）笔试具体时间、地点详见《准考证》。

（3）对需开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：

笔试任一科目缺考或成绩为零分的，不得进入面试环节。

各岗位按照面试人选（指资格审核合格且能参加面试的考生）与招聘岗位名额之比3:1的比例，根据笔试总成绩〔按照考试考核总成绩计算公式，以折合后的笔试总成绩为准（下同）；笔试总成绩保留小数点后2位，按照四舍五入计算〕从高到低依次确定面试人选；若最后一名进入面试人选的笔试总成绩相同，则并列进入。

首批进入面试人选有关信息〔含准考证号、岗位进入面试人选笔试总成绩最低分（按照考试考核总成绩计算公式，以折合后的笔试总成绩最低分为准）等〕、面试时间、面试地点等，按照前述规则由招聘方在重庆市荣昌区人民政府部门（区人力社保局）网站（网址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“人事招考”栏发布，请考生密切关注。未按通知的时间、地点参加面试的，视为自行放弃进入后续环节资格。

2.面试

面试由荣昌区人力社保局会同招聘单位主管部门组织实施。面试（含需笔试及无需笔试岗位的面试）具体时间及地点等事项在重庆市荣昌区人民政府部门（区人力社保局）网站（网址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“人事招考”栏公布，请考生及时关注。

面试包括专业面试和综合面试。专业面试为试讲，主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术等。时间为10分钟，分值为100分。综合面试为结构化面试，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。时间为10分钟，分值为100分。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。考生未按规定时间到指定地点参加面试的，视为自动放弃，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试当天，因考生弃考、迟到等原因导致面试竞争比有所降低的，面试正常举行；若实际参加面试考生（指面试有效成绩不为零分的考生，下同）数大于或等于面试阶段招聘名额，且考生面试成绩达到本公告规定标准的，按照面试阶段招聘名额确定体检人选数。

凡实际参加面试考生数与面试阶段招聘名额之比低于2:1的，考生任一科面试成绩低于70分，不得进入招聘后续环节。

3.考试考核总成绩计算规则

按照以下规则计算总成绩〔各阶段计算结果（即笔试总成绩、面试总成绩）保留小数点后2位，按四舍五入计算〕：

组织笔试的：考试考核总成绩=笔试成绩×50%+专业面试成绩×30%+综合面试成绩×20% 

未组织笔试的：考试考核总成绩=专业面试成绩×60%+综合面试成绩×40%

考试考核总成绩于面试结束后3个工作日内在重庆市荣昌区人民政府部门（区人力社保局）网站（网址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“人事招考”栏进行公布。

4.确定签订就业协议人员

按照拟招聘岗位名额，根据考试考核总成绩从高到低1:1等额确定签订就业协议人员，若考试考核总成绩相同时，依次按符合岗位招聘条件的专业面试成绩、综合面试成绩、笔试成绩、学历层次、职业（执业）资格高者优先确定签订就业协议人选；如以上要素均完全一致，则组织加试结构化面试，以加试成绩高者优先。因考生本人自动放弃签约资格，出现缺额的，可按报考该岗位考生考试考核总成绩由高到低依次递补，是否递补及递补次数由荣昌区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定，递补人员的面试各科成绩均不得低于70分。签约后进入体检环节。

 

  来源： 重庆人力资源社会保障局官网（https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024_490546/202511/t20251106_15145492.html）

七、四川科技职业学院人才招聘公告（2025年度秋季学期第二批）

  简历投递

将“个人简历”及《应聘人员信息登记表》（见附件：四川科技职业学院应聘人员登记表.xlsx）以“应聘岗位+姓名+毕业学校+专业”命名投递到对应邮箱：

> 校级/院级管理岗位、高层次人才/学科带头人、职能部门岗位请投递：ckhr2025@163.com。

> 辅导员、各学部/学院专任教师及其他岗位请投递：scstc198@126.com。

  资格审查

初审符合条件者，学校将通过电话或信息通知来校进行统一资格复审及考核，资格复审需提供以下资料（身份证原件、最高学历学位证原件、原单位离职证明、各类荣誉证书原件及复印件、专业技术职称证书原件及复印件、任职证明原件等）。

  考核方式

学校根据不同岗位类别和要求进行分类考核。面试、面试+笔试、面试+试讲等考核方式。

  岗位信息

  福利待遇

1.提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。常规岗位招聘，行政岗位、辅导员岗位综合年薪7-10万，专任教师岗位综合年薪8-15万。博士、专业带头人等学校需要的高层次人才，待遇实行“一人一策”模式定薪，包含安家费、绩效奖金、科研经费等激励薪资，综合年薪20-100万。紧缺专业、特别优秀的人才在上述参考标准基础上可适当提高。

2.学校为教职工建立完善的福利保障政策，购买“五险一金”。

3.提供国内外带薪培训、在校培训机会、继续教育、职务轮岗机会。

4.提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利、校车、餐补等。

5.提供校内免费教师公寓、以及符合岗位要求的办公条件、科研条件。

  来源：四川科技职业学院官网（https://rs.scstc.cn/xq/155）

八、中国十九冶集团有限公司工业工程分公司

  招聘信息

1.岗位需求：党建宣传1人

2.工作地点：四川省成都市郫都区

  岗位职责

1.负责党员学习教育和监督管理。

2.负责基层党组织撤建。

3.负责党员培养发展。

4.负责党员组织关系转接。

5.负责党费的收支管理。

6.负责党内推荐工作。

7.负责基层党组织党建工作指导、监督、考核。

8.负责员工思想形势任务教育和意识形态工作。

9.负责统战工作。

10.负责精神文明建设。

11.完成上级主管部门及党委安排的其他专项性，突击性工作。

12.负责公司及所属项目企业标识标牌规范使用。

13.负责公司企业文化子品牌打造及公司精神文明建设工作。

14.负责公司外媒的拓展维护。

15.负责公司新闻稿件的撰写及基层新闻稿件收集、审核、修改及上报。

16.负责企业宣传微信的制作上报。

17.负责公司宣传橱窗的制作及项目部宣传橱窗的审核。

  薪酬福利

公司将为录用人员提供：

1.良好的发展平台：中央企业大平台+健全的培训体系+开放的职业发展通道+一对一导师带徒制度

2.优厚的薪酬待遇：岗位工资+绩效工资+各种津补贴+各类专项奖励

3.完善的福利待遇：五险两金+定制工装+带薪休假+探亲报销+员工体检+节假日福利+安家费+租房补贴等。

  应聘条件

1.中共党员（含中共预备党员）。

2.2024-2026届硕、博毕业生，毕业时能取得毕业证和学位证。

3.德才兼备，核心专业无挂科记录，具备应聘岗位所需的专业知识、实操技能、学习能力、沟通能力、团队协作能

力等。

4.身心健康，品行端正，认同中国十九冶企业文化，适应建筑行业工作。

5.同等条件下择优录取，有党建、宣传相关实习经历优先；班干部、学生会干部优先；有文体艺特长优先。

  来源：国聘网 （https://www.iguopin.com/job/detail?id=172687232526716741）