社会招聘：

【川渝地区】

1. 重庆市渝中职业教育中心非编教师招聘

（一）报名与资格审核

请有意者将个人简历（附照片、学历证书、资格证书、获奖证书等）和应聘报名表（附件）于2026年5月13日-5月29日上午12:00前发送至邮箱:122484645@qq.com，邮件主题请注明姓名+应聘学科。简历必须真实，如不属实将取消录用资格。学校依据资料初审，初审合格者电话通知进行综合考核，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

（二）考核安排

学科教师采取无生试讲和现场交流的形式，考试时请带上证书原件及复印件。考核时间和地方另行通知。未按规定时间、地点和要求参加考核的应聘人员，视为自动放弃。

（三）岗位信息

来源：高校人才网（https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/401432.html）

 

2.遂宁工程职业学院2026年招聘公告

（一）招聘基本条件

1.专任教师岗位应具有相应专业的高校教师资格证（无高校教师资格证的可参加2026年度高校新入职教师职业技能（岗前）培训）。

2.身心健康，具备岗位要求的身体条件。

3.热爱教育事业，具有良好的职业道德。

4.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良行为记录。

5.专业、学历学位及其他要求详见《招聘岗位信息》。

（二）招聘程序及时间安排

1.报名

（1）报名时间2026年5月11日——2026年6月30日12:00截止（暂定分两批次面试）

（2）邮件报名有意者下载《求职报名表》，填写后（张贴1寸免冠照片），随同证件（身份证、学历学位证、荣誉证书及其他证书）扫描，发送至报名邮箱：pretty@maygin.com，邮件标题：姓名+应聘岗位+岗位代码。

备注：《求职报名表》及所有证书扫描后合成一个PDF电子文件，以邮件附件形式发送，可附自己的详细版简历。

2.面试

（1）面试对象：经资料审查符合招聘条件的人员参加面试（以电话或邮件通知为准）。

（2）面试时间：以电话和邮箱通知为准

（3）面试考核范围：

心理健康测评：所有应聘者均要参加心理健康测评。

笔试：根据岗位要求，将组织求职者进行笔试，笔试内容为职业教育、师德师风、职业道德素养等相关知识，笔试卷面分值为100分。

试讲及面试：专任教师岗位需进行试讲环节，根据笔试成绩，按照招聘岗位数1：3的比例确定试讲人员。报名人数达不到比例的，所有参加笔试的人员均参加试讲，试讲分值为100分。

自我介绍：2分钟

试讲范围：应聘岗位要求专业

时长：5-10分钟

面试问答：5分钟其他岗位根据岗位要求进行现场面试考核，面试考核分值 为100分。

成绩合成：考核综合成绩=笔试分数*40%+试讲及面试*60%，从高到低按招聘计划录取，如遇综合成绩相同以试讲及面试成绩优秀者录取。

3.体检

面试结束后，根据考核综合成绩确定参加体检对象。

4.聘用

凡体检合格者，为本次招聘拟聘用人员，报理事会审定后予以公示，经公示无异议后，再办理有关聘用手续，签订聘用合同。若聘用的人员中有自愿放弃招聘的，或经资料复审不符合条件的根据职数依次递补，可以补录一次。

（三）招聘岗位

 

 

 

来源：遂宁工程职业学院官网（https://www.snevc.cn/）

 

3.成都轻工职业技术大学2026年5月公开招聘事业编制工作人员公告

（一）报名

1.报名须知。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公招中限报一个岗位。

2.填报信息。符合条件的报考者按网站提示要求通过注册，如实、准确填写《成都轻工职业技术大学2026年5月公开招聘事业编制工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。

3.上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的报考者近期免冠证件照。成都轻工职业技术大学根据报考者所传相片的质量在网上进行审查，原则上在报考者上传相片后2日内反馈照片质量审查意见。上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。如遇照片上传技术问题，可咨询电话028-87843597。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。

（二）缴费

按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格规〔2023〕473号文件规定，笔试1科缴费50元，此次将进行专业科目《高校思政课教师综合能力测试》或《高校辅导员综合能力测试》共1科，共计缴费50元。上传相片质量合格的报考者，于5月18日-5月24日（每天9：00-17：00）、5月25日（9：00-12：00）缴纳笔试费。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。未按要求在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。

（三）考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。按照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）等要求，结合成都轻工职业技术大学实际，本次公开招聘笔试开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于3:1。

1.考试成绩按以下原则计算：

笔试总成绩（含政策性加分，下同）=笔试成绩+政策性加分；

2.面试成绩：

思政课教师岗=试讲成绩（50%）+结构化面试成绩（50%）；

辅导员岗=结构化面试成绩×100%；

3.考试总成绩=笔试总成绩×40% +面试成绩×60%。（各项成绩出现小数时，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）

（四）岗位信息

来源：成都轻工职业技术大学（https://www.cdtc.edu.cn）

 

4.四川司法警官职业学院2026年招聘合同制工作人员公告

（一）报名

1.报名时间：2026年5月9日至5月24日。采取网上报名的方式进行，不设现场报名。

2.报名程序：应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《四川司法警官职业学院2026年招聘合同制工作人员岗位及条件表》等信息，了解应聘单位具体情况，选择与自身条件相符的岗位应聘，每个人只能选择应聘一个岗位。应聘人员如实填写《四川司法警官职业学院2026年公开招聘合同制工作人员报名信息表》（附件2，以下简称报名信息表），电子照片须为本人近期正面免冠白底彩色头像证件照，格式为jpg。将以下资料电子版打包发送至学院政治部邮箱，文件包命名为“应聘部门+应聘职位+姓名”，邮箱地址：zhengzhichu2005@163.com。

3.本人第一学历至最高学历的学历、学位证书，在“中国高等教育学生信息网”下载打印的第一学历至最高学历的学历证书电子注册备案表和学位认证报告（2026年7月31日前毕业但尚未取得学历学位证的人员须提供硕士研究生就读学校的毕业生推荐表）；

4.留学回国人员须提供国家教育部门的学历学位认证；

5.根据相应招聘条件，提供中共党员（含预备）证明材料；

6.招聘岗位要求的其他证书、资料。报名截止时间后，提交的报名信息无效。应聘人员未按要求填写报名信息表或提供相应资料的，资料审查不通过，不得进入下一招聘环节。

（二）资料审查

2026年5月10日至5月25日，学院组织开展应聘人员资料审查。资料审查采取综合评价方式，政治部组织招聘部门成立审查组，对应聘人员资料进行审查，剔除不符合公告条件的人员，对符合人员的专业背景、研究方向、实践经验与岗位适配性等方面进行综合评价打分。综合评价最低分数线为80分，成绩低于该分数线的，不得进入公开招聘下一环节。根据应聘者的综合评价成绩及每个招聘岗位的计划招聘名额，从高分到低分确定入围面试人员名单，原则上入围人数不超过该岗位招聘计划数的3倍。

（三）面试

进入面试的应聘人员凭本人二代居民身份证，带齐上述资料的原件和复印件，按照学院官网公布的时间、地点参加面试。面试满分为100分，主要考察专业知识、工作能力、综合素质等。警训部教师岗采取试讲+专项测试方式，其余岗位采取试讲+面试方式。面试成绩应达到70分及以上，否则不予聘用。

（四）成绩计算

根据面试成绩由高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入体检人员。

（五）体检

1.体检时间、地点以学院官网公布的通知为准。

2.体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》执行。

3.体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

4.体检不合格或自动放弃出现缺额，在应聘同一职位进入面试人员中按面试成绩从高到低依次递补。凡在报名或在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的应聘人员，取消体检资格，不得进入下一招聘环节，并根据违规事实做出处理。

（六）考察体检

合格人员确定为考察对象，由学院政治部负责组织对其政治思想、道德品质、日常表现、心理素质等进行全面审查。应聘人员的心理素质及心理状况通过心理测评方式进行考察，心理测评结果作为综合考察审定应聘者聘用资格的重要依据，不计入面试成绩。该结果不对外公布，严格为应聘者保密。考察不合格者，不予聘用。因考察不合格或自动放弃出现缺额，按照面试成绩从高到低依次递补。

（七）公示

根据考察情况，确定拟聘人员名单在学院官网进行公示，公示期间接受社会举报，公示时间为5个工作日。举报者以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

（八）聘用

公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员，按学院有关规定程序审批后办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。

（九）岗位信息

 

 

 

 

来源：四川司法警官职业学院官网（https://www.sjpopc.edu.cn/info/1003/8326.htm）

 

5.西南财经大学天府学院2026年非教师岗位人员招聘公告

（一）招聘程序

1.报名：凡符合条件且愿意应聘者提交：本人简历（附照片），学习成绩单以及相应证明材料。在邮件主题中注明：“姓名+应聘岗位+毕业学校+工作地点+高校人才网”。

电子邮箱：zhaopin@tfswufe.edu.cn

联系电话：0816-6354213罗老师（人事部门）

2.经对简历材料进行初选，对符合条件者将电话通知面试（含笔试）和复试，合格者将进行为期一个月实习，实习期满优秀者将被我校聘任。

（二）岗位信息

 

 

 

 

来源：高校人才网（https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/4147.html）

 

【其他地区】

1.2026年西安市事业单位公开招聘高层次及紧缺特殊专业人才公告

（一）招聘岗位

链接直达：http://1.85.18.184/1209014056234913793.html

（二）招聘条件

1.应聘基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

（3）本科生年龄不超过38周岁（1987年5月1日及以后出生），硕士研究生或副高级职称的年龄一般不超过40周岁（1985年5月1日及以后出生），博士研究生或正高级职称的年龄一般不超过45周岁（1980年5月1日及以后出生）。

（4）具有岗位所需的学历、专业和技能条件。专业主要依据国家教育行政主管部门公布的专业（学科）指导目录设置。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2026年9月30日前取得。

（5）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（6）具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的岗位，工作经历计算时间截止2026年7月31日。招聘应届毕业生的岗位，向2026届毕业生和2024年、2025年毕业未落实编制内工作的高校毕业生一并开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

招聘岗位等级及资格条件由事业单位设置，具体以《2026年高层次及紧缺特殊专业人才招聘岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）的要求为准。

（三）招聘程序

1.招聘公告

本次招聘在西安人事考试网（xapta.xa.gov.cn）发布公告。

应聘人员可查看本公告《岗位表》选择报名岗位，如需咨询专业、学历、学位等岗位资格条件问题，请拨打《岗位表》中招聘单位的咨询电话。

2.报名与资格审查

报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为西安人事考试网（xapta.xa.gov.cn）。

报名时间：2026年5月18日8:00至2026年5月22日18:00。

应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。为便于应聘人员选报岗位，5月21日18:00之前，报名系统将实时显示各岗位的缴费确认报名人数，5月21日18:00之后，报名系统将不再显示。

资格审查时间：2026年5月18日8:00至2026年5月23日18:00。

资格审查由市属事业单位主管部门、区县事业单位人事综合管理部门组织实施。

考生所学专业以毕业证书专业为准。考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。若应聘人员所学专业的代码与岗位要求不一致时，由资格审查单位根据考生所学专业进行审查。留学归国等应聘人员所学学科与岗位要求的学科专业相近但不在教育部门公布的参考目录内的，由资格审查部门（单位）结合所学课程、研究方向等进行审查。应聘人员学历与学位的专业须一致。

香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

报名结束（5月22日18:00）后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

3.网上缴费与报名确认

缴费截止时间为5月23日24:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录西安人事考试网进行网上缴费确认。

笔试按照每名报考者50元的标准收费。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。缴费成功后，因个人原因未能参加考试者，不予退费。

已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。

最低生活保障家庭人员通过资格审查后，先进行网上缴费确认。在5月25日9：00至5月26日17:00登录西安人事考试网提交减免报名费申请和相关证明材料（咨询电话：029-88360322，工作日接听时间9:00-12:00，13:00-17:00），待核查通过后予以退费。

4.网上下载打印准考证

已缴费确认的应聘人员应于6月9日8:00至6月14日9:30从西安人事考试网自行下载打印准考证。

准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。

5.开考比例

本次招聘不设置开考比例，通过报名审核且按规定缴纳考务费的人员均可参加笔试。

6.考试

（1）笔试

笔试内容：《综合能力测试》一科，满分为150分。

笔试时间：2026年6月14日（星期日）上午9:00－11:30。

笔试地点：本次笔试在本市设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由西安市人事考试中心负责组织实施。

成绩查询：笔试成绩和最低控制分数线预计于6月下旬公布。应聘人员可登录西安人事考试网查询本人成绩。

6月15日9:00至6月17日17:00，西安市人事考试中心按规定程序集中受理笔试期间违纪违规情形的投诉举报。对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向西安市人事考试中心当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。西安市人事考试中心按规定程序受理应聘人员复核申请。

确定并公布进入面试资格复审名单：西安市事业单位人事综合管理部门划定本市区笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。

（2）资格复审

面试资格复审工作由市属事业单位主管部门、区县事业单位人事综合管理部门组织实施。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，在西安人事考试网公布。

在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

（3）面试

面试由市属事业单位主管部门、区县事业单位人事综合管理部门组织实施。面试的时间、地点及有关要求在西安人事考试网公布。

面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

（4）计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

考试总成绩：考试总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按公式一次计算生成。

面试结束后，在西安人事考试网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

确定并公布参加体检人员名单：根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。如上述成绩均并列的，由市属事业单位主管部门、区县事业单位人事综合管理部门组织加试。

面试成绩低于70分的，不得进入体检。

体检时间、地点以及参加体检人员名单在西安人事考试网公布。

7.体检

体检工作由市属事业单位主管部门、区县事业单位人事综合管理部门组织实施。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

8.考察

由市属事业单位主管部门、区县事业单位人事综合管理部门组织对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者，再进行考察。

9.公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单由市属事业单位主管部门、区县事业单位人事综合管理部门审核汇总，报市级事业单位人事综合管理部门审核后，在西安人事考试网公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

10.聘用

拟聘人员毕业取得岗位要求的资格证后，各招聘单位主管部门或区县事业单位人事综合管理部门集中办理聘用手续。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满考核合格后签订聘用合同，考核不合格的，取消聘用。

聘用人员须与用人单位签订5年以上（含试用期）聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限内（5年）不得以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘（考）。

（四）注意事项

1.本次招聘报名网站为西安人事考试网，请应聘人员不要通过其他网站进入报名系统，防止造成个人信息泄露，影响正常报名。

2.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

3.应聘人员向同一岗位提交3次报名信息，经审查均未通过的，不能再次报考该岗位。

4.应聘人员报名时需填写能联系到本人的电话号码，以便在面试、体检等环节出现递补情形时及时联系。因应聘人员电话无法联系所造成的后果，由考生自行负责。

5.应聘人员如未在2026年9月30日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书，将被取消聘用资格。

6.应聘人员要严格执行《事业单位人事管理回避规定》，与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。

7.本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

（五）联系方式

1.政策咨询：主要解答事业单位公开招聘有关政策及本次招聘公告有关规定，电话：029-12333、67096870。

2.网上操作技术咨询：029-85455300。

3.市属事业单位主管部门、区县事业单位人事综合管理部门负责解答所属事业单位基本情况、招聘岗位工作职责、招聘岗位专业、学历、学位等资格条件问题、资格复审至考察阶段有关事项。

来源：西安市人事考试中心（http://xapta.xa.gov.cn/#/artical?channelId=1214082291206041600&contentId=1214083093450567680）

2.陕西交通职业技术学院公开招聘工作人员公告

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

3.年龄为38周岁以下（出生于1988年1月1日后）；

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2026年7月31日前取得；

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止公告发布之日。

（二）招聘程序

1.发布公告通过陕西省教育厅（http://www.jyt.shaanxi.gov.cn/）和陕西交通职业技术学院（http://www.scct.cn/）网站向社会发布公告。

2.网上报名本次公开招聘工作采取网上报名，不设现场报名。

报名时间：2026年5月13日8:00至2026年5月19日18:00

报名方式：请应聘人员自行下载《陕西交通职业技术学院2026年公开招聘工作人员报名表》（见附件2），认真填写个人相关信息后，连同报名材料扫描件（限10M以内）一并发送至邮箱：scctrsc@163.com。同时，通过在线填写应聘报名信息登记表（见附件3）进行报名登记。

报名所需材料：（1）应届毕业生：报名表、个人简历，身份证，本科学历、学位证，加盖学校公章的就业推荐表，学历学位认证证明（学信网查询下载）。（2）往届毕业生：报名表、个人简历，身份证，本科和研究生学历、学位证，学历学位认证证明（学信网查询下载）、工作经历证明材料，其中工作经历证明材料落款时间不得早于本公告发布时间。（3）具有专业技术职务任职资格人员需提供任职资格证书；岗位条件中政治面貌要求是中共党员的，须提供所在党组织出具的党员证明材料（见附件4）。（4）留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料，未毕业的，须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明。报名材料需按以上顺序扫描至一个PDF文件。邮件名称和附件名称统一书写为“应聘部门+应聘岗位+姓名+最高学历、学位+联系电话”。应聘人员每人限报1个岗位，报名多个岗位的取消报名资格；未在规定时间内报名、未同时填写报名表并提交应聘材料、邮件名称及岗位所需材料不符合以上要求的应聘人员，报名无效。

3.资格审核：学校根据招聘岗位所需条件及报名人员提供的资料进行资格初审。初审通过人员携带应聘所需资料原件及《陕西交通职业技术学院2026年公开招聘工作人员报名表》到陕西交通职业技术学院进行现场确认，经工作人员审核无误后，发放准考证。资格审查将贯穿本次公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者聘用资格。

4.考试

笔试：公共基础知识及岗位所需的专业素质能力测试。考试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

面试：综合测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、专业知识运用能力、实际工作经验等。

开考比例：开考比例按招聘岗位数与参加人数1:3确定。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在陕西交通职业技术学院人事处官网人才招聘栏目公布。

考试成绩：本次招聘考试分笔试和面试两个环节，笔试和面试成绩满分均为100分。成绩排名按照笔试占60%（其中：笔试按照公共基础知识占50%，专业素质能力测试占50%比例计算加总），面试占40%比例计算加总，总成绩满分为100分。笔试由学校根据实际情况设置合格成绩线，如未能达到合格成绩，不得确定为体检和考察人选。面试成绩低于60分的不得确定为体检和考察人选。

5.体检：学校按照应聘者考试成绩排序，结合招聘岗位公布情况，按照1:1的比例确定参加体检人员，参加体检人员按规定时间、地点及要求进行体检，具体安排另行通知，体检医院安排在三级甲等医院。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。

6.考察：体检合格人员方可确定为考察对象。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、心理健康、个人征信以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

7.准入查询：经考察合格的人员，根据教育部有关要求对其进行教职员工准入查询，对经查询发现有违反准入要求的按文件规定取消应聘资格。

8.公示：根据面试、体检、考察及准入查询结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在学校网站进行公示，公示内容包括招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。如应聘人员因体检、考察不合格的，准入查询未通过的，自愿放弃的，或查实应聘人员或招聘工作人员弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果而形成的缺额，从该招聘岗位笔试成绩不低于合格线及面试成绩不低于60分的人员中，按照成绩从高到低依次递补，只递补一次，公示期满后不再进行递补。

9.办理聘用手续：对公示期满无异议人员或反映有问题但经查实不影响聘用的，学校与其签订聘用合同，明确试用期及聘用期限，严格按聘用合同进行管理。被聘用人员应在规定时间内到学校报到，7天内无故不报到或不服从学校岗位安排的，取消聘用资格。

（三）其他

1.应聘人员需对报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节提交的有关信息及材料的真实性、准确性负责。因应聘人员电话、邮件无法联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

2.在招聘过程中，应聘人员提供虚假材料或存在其他不符合招聘要求的，学校有权取消其考试或录用资格，已经聘用的，解除聘用关系，所有责任由应聘人员承担。

3.此次招聘报名、资格审查、笔试及面试等不收取任何费用，住宿、交通和体检费由应聘人员自理。

（四）联系方式

1.联系地址：西安市经开区文景路19号陕西交通职业技术学院人事处（明远楼2007室）

2.联系人：高老师张老师联系电话：029－86405971

3.监督人：李老师监督电话：029－86405895

（五）岗位计划表

 

来源：陕西交通职业技术学院（https://www.scct.cn/rsc/info/1048/2387.htm?sessionid=）

 

3.陕西农林职业技术大学 2026年公开招聘专业技术人员公告

（一）招聘程序

1.发布公告

陕西农林职业技术大学官网：http://www.ylvtc.cn/

陕西农林职业技术大学人事教师处人才招聘专栏：http://rsjsc.ylvtc.cn/rczp.htm

（二）网上报名

1.报名时间：2026年5月16日8:00至2026年5月30日18:00。

2.报名地址：http://1.85.51.5:8080/ylrs/web/index.action，建议使用谷歌浏览器。

3.报名方法：凡符合公开招聘岗位条件者，在规定时间内完成网上报名，逾期不再受理报名。报考人员登录报名地址进行注册登录，填写个人信息，上传相关佐证材料，提交报名。

本次招聘中，应聘人员只能报考一个岗位，且报名成功后不能再修改报名信息，请报考人员谨慎考虑后填报。

4.报名所需佐证材料：（1）个人简历电子版；（2）应届毕业生：本科阶段《教育部学历认证电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、研究生阶段《教育部学籍在线验证报告》扫描件；毕业生就业推荐表扫描件；本科阶段毕业证、学位证扫描件；往届毕业生：本科及以上各学历阶段《教育部学历认证电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》和毕业证、学位证扫描件；（3）应聘者系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见，证明材料的落款时间不得早于本公告的发布时间；（4）应聘者报考文理学院专任教师岗位4（新媒体）的，需提供党员身份证明扫描件（模板见附件3）；（5）本科及以上各学历阶段的成绩单扫描件；（6）外语水平证明、计算机等级证、个人奖励或荣誉证书、科研业绩以及相关工作经历等证明材料扫描件。

（三）资格审查

1.资格初审：学校根据招聘条件对应聘者报名材料进行资格初审，通过资格初审者在陕西农林职业技术大学人才招聘网通知，未通过资格初审者不再单独通知。

2.现场资格复审（时间、地点另行通知）：资格初审通过者须携带身份证原件及复印件，以及网上报名的所有材料原件及复印件（现场资格复审须留存复印件），进行现场资格复审。通过现场资格复审者按通知参加后续环节。对证件不全、资质不符或未如期参加资格复审者，取消应聘资格。

（四）开考比例

本次硕士研究生招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在学校网站首页人才招聘专栏公布。

（五）考试（具体时间、地点另行通知）

1.考试方式

硕士研究生：考试主要包括笔试、面试考核两部分。

博士研究生：考试主要包括面试考核。

2.考试内容：

（1）笔试环节：笔试内容主要为高等教育学、高等教育心理学、高校教师职业道德规范、职业教育政策法规、时事政治等。闭卷考试，满分为100分，笔试成绩低于60分的，不得进入面试考核环节。

（2）面试考核环节：包括试讲和综合测试，满分100分。试讲（满分60分）：重点考查应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力及专业知识传授水平；综合测试（满分为40分）：重点考察应聘者的专业知识、心理素质、语言表达、逻辑思维及岗位应具备的职业能力和专业素养等内容。

硕士研究生应聘编辑岗位的，面试考核无试讲环节，仅进行综合测试，满分为100分。

面试考核成绩低于60分的，不得进入体检环节。

（六）考试总成绩计算

硕士研究生：考试总成绩=笔试成绩*60%+面试考核成绩*40%。

博士研究生：考试总成绩=面试考核成绩100%。

（七）体检、心理测试和教师准入查询

1.根据考试总成绩从高分到低分，按照与岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，硕士研究生按照笔试成绩、博士研究生按照试讲成绩确定排名顺序，再并列的加试专业技能测试。

2.体检到学校指定的三级医院进行，心理测试和教师准入查询由学校组织实施，均合格后进入考察环节。未按规定时间、地点参加体检和心理测试的，按自动放弃应聘资格处理；体检不合格、或心理测试不合格、或未通过教师准入查询的，取消应聘资格。

因应聘者放弃或体检不合格、心理测试不合格、未通过教师准入查询造成的岗位缺额，根据考试总成绩由高分到低分依次递补一次，递补人员须按要求进行体检、心理测试和教师准入查询。

（八）考察

对体检、心理测试和教师准入查询合格人员进行考察，重点考察应聘者的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、现实表现等情况，并进一步核实应聘者资格条件的真实性、准确性，考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘者放弃或考察不合格造成的岗位缺额，根据考试总成绩由高分到低分依次递补一次，递补人员须按要求进行体检、心理测试、教师准入查询和考察。

（九）公示

根据考试、体检、心理测评、教师准入查询和考察结果，确定拟聘人选，并在学校网站首页人才招聘专栏进行公示，公示内容包括招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。公示期间，被反应存在问题，不符合岗位招聘条件的拟聘人选，经查属实，取消其拟聘资格。

（十）聘用

公示期满，对拟聘人选无异议或反映问题经查实不影响录用的，学校按规定办理相关聘用手续，逾期视为自动放弃聘用资格。

（十一）岗位计划表

来源：陕西农林职业技术大学官网（https://rsjsc.ylvtc.cn/info/1004/3119.htm）

4.闽南科技学院专职辅导员招聘启事

 

（一）招聘条件

因工作需要，现向社会公开招聘5名专职辅导员。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质和较高的政治理论水平。

2.热爱高等教育事业，关爱学生，善于与人沟通合作，愿意长期从事学生思想政治教育工作，具有较强的责任心和奉献精神，具有一定的组织协调能力和团队协作能力。

3.中共党员（含中共预备党员），在校期间担任过主要学生干部1年以上，具有与学生工作相关的专业知识背景和经历，综合素质较高。

4.硕士研究生；身心健康，性格开朗，年龄原则上不超过28周岁（1998年5月以后出生），同等条件下具有高校学生工作经验者优先。

（二）应聘方式

1.采用电子报名方式，应聘材料压缩打包发送至人事处邮箱rlzyb@mku.edu.cn（标题为“姓名+辅导员+高校人才网”）。

应聘材料包括：（1）个人详细简历、《闽南科技学院报名表》《闽南科技学院应聘人员信息登记表》（见附件1、2）；（2）身份证正反面扫描件；（3）已取得的学历学位证书扫描件（教育部学历证书电子注册备案表及学位认证信息)；取得境外学历学位者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书；（4）已获得的专业技术职务资格证书及聘书、高校教师资格证书、职（执）业资格证书；（5）就业推荐表、本科、研究生期间学习成绩单扫描件；（6）具有代表性的科研成果、获奖证书及其他证明材料；（7）有高校学生工作经验者须提供工作证明。

（三）应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，若发现不符合应聘条件、弄虚作假的，取消其录用资格。

（四）资格审查

学生工作处（部）、人事处将对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试、面试考核人选。初选未通过的人员不再另行通知。

（五）学校通过考核及体检结果确定拟聘人员，体检、考察不合格的不予录用。拟聘人员根据学校要求办理档案迁移手续。

（六）联系方式

联系电话：0595-86658630 苏老师

联系地址：福建省泉州市南安康美镇康元路8号

来源：闽南科技学院官网（https://mku.edu.cn/rcyj/zpjh.htm）

 

5.湖南外国语职业学院2026年人才招聘公告

（一）应聘方式

1.长沙校区：

联系人（学校人事处）：王老师

联系电话：0731-88329405/19173789428（微信同号）

联系邮箱：hr@huwai.edu.cn

温馨提示：意向应聘者请视本人情况将个人详细简历及有效身份证、学历、学位证书或国外学历学位认证书、教育部学历证书电子注册备案表、高校教师资格证书、职称证书、中共（预备）党员证明等资格材料以附件的形式发送至招聘邮箱，个人简历请以“应聘岗位+姓名”命名，邮件标题为“应聘岗位+学历学位+所学专业+姓名+高校人才网”。

学校官网：www.huwai.edu.cn

联系地址：湖南省长沙市望城区丁字湾街道湖南外国语职业学院新校区

2.集团旗下中职学校（浏阳）：

联系人（学校人事处）：汤老师

联系电话：15874289146

联系邮箱：732892336@qq.com

温馨提示：意向应聘者请视本人情况将个人详细简历及有效身份证、学历、学位证书或国外学历学位认证书、教育部学历证书电子注册备案表、高校教师资格证书、职称证书等资格材料以附件的形式发送至招聘邮箱，个人简历请以“应聘岗位+姓名”命名，邮件标题为“应聘岗位+学历学位+所学专业+姓名+高校人才网”。

（二）岗位信息

 

来源：高校人才网（https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/323475.html）